看過《宰相劉羅鍋》的朋友們肯定記得這一集，83歲的山西守備溫國凱賄賂和珅，將年齡改為38歲，並在官員考核中被評為第一名推薦給乾隆皇帝，結果乾隆要在朝堂上召見溫國凱，鬧出了大笑話。其實，清朝官員考核晉升有明確的規章制度，雖然有很多主觀因素，但是終究對官員晉升有一定的約束，那麼清朝官員怎麼才能得到晉升呢？
清代對官員的考核分為京察和大計兩部分，京察是考核京官，大計是考核外官。 考核結束後，將考核優異官員（京察一等、大計一等）名單報給皇帝，等待皇帝召見。也就是說京官和地方官是走兩套評價體系的。
所謂官大一級壓死人，在地方官的考核中，直接上級的保舉和考核評語至關重要，這是晉升的第一步。房自己的評語進入吏部後，地方官就要進京跑關係了，爭取自己能夠獲得皇帝召見的機會。得皇帝召見，基本上就意味著自己要升官了，甚至走大運。
皇帝召見時，需要高階官員引薦，文官是由吏部尚書、禮部侍郎引薦，武官由兵部尚書、兵部侍郎引薦。除非自己政績卓著，基本上要與引薦的高官保持這種或那種關係，才能順利完成面君的流程。
先說文官，引見之日，吏部將引見官員排班，一次五六人，班首、班尾各有司員一人為領班和押尾。 引見時呈遞綠頭牌，牌上書寫引見人姓名、履歷以供皇帝閱看。如果引見官員是地方推薦、送部引見，還要將督撫出具的考語也填在綠頭簽上。除綠頭籤外，皇帝手中還有引見人寫的履歷摺子，以便參閱。
文官引見時，皇帝升御座，吏部尚書、侍郎跪於御座一側，將綠頭牌和引見單呈遞皇帝。引見官員按班次順序入殿，奏報履歷，然後皇帝與之交談。交談內容十分廣泛，除了公務，有時也敘家常。透過引見談話，皇帝觀察官員的身材相貌、言談舉止、人品德行，並用硃筆把評語、升遷降革意見寫在引見文書上。之後，皇帝會向主管堂官說明自己的意見，主管堂官據此撰寫奏摺，待批准後向引見官員宣佈。 之後官員們常被第二次引見，聆聽皇帝訓飭，然後離京。看過《康熙王朝》《雍正王朝》等電視劇的朋友對上述流程可能有點印象，皇帝通常對官員說一些勉勵的話，特別親近的大臣如明珠、年羹堯更會單獨交談，甚至交換意見，商量對策等。無論被召見的官員如何手眼通天打通各個關節，自己還是要有一些本事，要不面君時總會露餡兒的。
武官引見前，先在東安門外考試徒步射箭與馬上射箭，稱為“堂考”，獲得前三等語“好”、“中平”、“平常”的武官方可引見，獲得第四等評語“劣”的會受處分，失去引見機會。為體現朝廷重視武備的精神，引見時，武官均要執弓，如遇皇帝閱射，得射完五箭再跪奏姓名，其他規制與引見文官類似。
總體考核流程主觀成分太大，容易造成上下級結黨營私、沆瀣一氣，但是總體上對勤懇的官員還是有一定的上升通道，不可能所有的保舉評優官員都是關係戶，總有一些基層官員可以出頭，隨著歷史的發展，清朝後半期的官員京察大計基本上形同虛設了。
看過《宰相劉羅鍋》的朋友們肯定記得這一集，83歲的山西守備溫國凱賄賂和珅，將年齡改為38歲，並在官員考核中被評為第一名推薦給乾隆皇帝，結果乾隆要在朝堂上召見溫國凱，鬧出了大笑話。其實，清朝官員考核晉升有明確的規章制度，雖然有很多主觀因素，但是終究對官員晉升有一定的約束，那麼清朝官員怎麼才能得到晉升呢？
清代對官員的考核分為京察和大計兩部分，京察是考核京官，大計是考核外官。 考核結束後，將考核優異官員（京察一等、大計一等）名單報給皇帝，等待皇帝召見。也就是說京官和地方官是走兩套評價體系的。
所謂官大一級壓死人，在地方官的考核中，直接上級的保舉和考核評語至關重要，這是晉升的第一步。房自己的評語進入吏部後，地方官就要進京跑關係了，爭取自己能夠獲得皇帝召見的機會。得皇帝召見，基本上就意味著自己要升官了，甚至走大運。
皇帝召見時，需要高階官員引薦，文官是由吏部尚書、禮部侍郎引薦，武官由兵部尚書、兵部侍郎引薦。除非自己政績卓著，基本上要與引薦的高官保持這種或那種關係，才能順利完成面君的流程。
先說文官，引見之日，吏部將引見官員排班，一次五六人，班首、班尾各有司員一人為領班和押尾。 引見時呈遞綠頭牌，牌上書寫引見人姓名、履歷以供皇帝閱看。如果引見官員是地方推薦、送部引見，還要將督撫出具的考語也填在綠頭簽上。除綠頭籤外，皇帝手中還有引見人寫的履歷摺子，以便參閱。
文官引見時，皇帝升御座，吏部尚書、侍郎跪於御座一側，將綠頭牌和引見單呈遞皇帝。引見官員按班次順序入殿，奏報履歷，然後皇帝與之交談。交談內容十分廣泛，除了公務，有時也敘家常。透過引見談話，皇帝觀察官員的身材相貌、言談舉止、人品德行，並用硃筆把評語、升遷降革意見寫在引見文書上。之後，皇帝會向主管堂官說明自己的意見，主管堂官據此撰寫奏摺，待批准後向引見官員宣佈。 之後官員們常被第二次引見，聆聽皇帝訓飭，然後離京。看過《康熙王朝》《雍正王朝》等電視劇的朋友對上述流程可能有點印象，皇帝通常對官員說一些勉勵的話，特別親近的大臣如明珠、年羹堯更會單獨交談，甚至交換意見，商量對策等。無論被召見的官員如何手眼通天打通各個關節，自己還是要有一些本事，要不面君時總會露餡兒的。
武官引見前，先在東安門外考試徒步射箭與馬上射箭，稱為“堂考”，獲得前三等語“好”、“中平”、“平常”的武官方可引見，獲得第四等評語“劣”的會受處分，失去引見機會。為體現朝廷重視武備的精神，引見時，武官均要執弓，如遇皇帝閱射，得射完五箭再跪奏姓名，其他規制與引見文官類似。
總體考核流程主觀成分太大，容易造成上下級結黨營私、沆瀣一氣，但是總體上對勤懇的官員還是有一定的上升通道，不可能所有的保舉評優官員都是關係戶，總有一些基層官員可以出頭，隨著歷史的發展，清朝後半期的官員京察大計基本上形同虛設了。