第一，女生多少都有嫉妒心。

第二，自己是女生如果也喜歡那個男士，那麼自然不會喜歡其她女生也喜歡同個男士

第三，女生在喜歡的人面前大多喜歡錶現自己，你越是表現的太多那麼就會越招人煩和討厭，身邊有這些人所以一眼看穿

第四，女生在一起本就不好相處，一個女生和幾個男生好相處，如果一個男生和幾個女生相處那麼就很尷尬因為你不知道什麼時候就得罪了另外一個人或幾個人，個人見解

水至清則無魚，大到社會小到團體，總有自己的規則和慣例一旦形成就成了鐵律，不容侵犯和挑戰；在工作中會遇到自己喜歡的和自己討厭的，還有喜歡自己的和討厭自己的，有自己喜歡的事也有自己嗤之以鼻的事；受到排擠首先要想想自己有沒有什麼地方做的不妥，若沒有那麼就思考一下週圍的環境，是不是自己犯了哪些預設的慣例與規則而自己還不知道，如果也沒有那麼就要考慮是否該在這環境待下去；首先工作上要符合要求做好自己份內之事，做完自己的事有能力了可以幫同事就幫不能幫就拒絕沒有什麼不好意思！其次不能太高調，適應工作環境前先好好觀察，少說多聽，對別人的小八卦聽聽可以但是不能當真！最後與同事交往在工作範圍內就只談工作，不能越權處理，權責明晰是很重要的！非要自己越權處理的也得給自己留下證據！

職場就是這樣，不必在意，不必理會，對每個人依舊客客氣氣，專心做好自己分內之事，當你在工作中做出一定成績的時候，自然會有人主動向你示好。

職場的環境是微妙的，我猜大部分的情況下這種排擠是無聲息進行的，並非大聲宣揚。

要打破這個局面，有個需要勇氣但是很有效的方法。

就是一個個的找他們聊。

你主動捅破窗戶紙，反而形勢對你有利

在工作中收到同事的排擠是非常常見的現象，你的問題是：在工作中受到同事合夥排擠，這裡的關鍵在於合夥。原因很多，最重要的原因玩覺的無非就是以下兩點：

一：是你能力太強了，對大家造成威脅了，大家嫉妒你，合夥排擠你。

二：就是你犯眾怒了，言行沒有注意，引起大家一起不滿，合夥排擠你。

想想自己是哪一種？如果是第一種，恭喜你，大可不必理會，你要表面處理好同事關係，要跟你的領導多溝通思路和想法，讓您的領導知道你是什麼樣的工作模式。領導認可你，信任你，自然對其他同事造成影響，但是不要在意，做好自己的事情，配合好其他人的事情，至少同事們當面不會太過分，你就忍，用自己的能力證明你的價值，穩固自己的地位，地位穩固了，同事們也就接受了。這個過程中需要您一定要忍辱負重，厚積薄發。

假如要是第二種情況，那你要多學習與人相處的技巧，要提高自己的情商，學習溝通藝術。總之要是這種情況，就要找自己的原因，提高情商。