隨著網際網路技術的快速發展，新型媒體逐漸凸顯出來，網路電視、移動電視、手機電視等層出不窮，與傳統的廣播電視間日漸激烈的競爭更加嚴重。

筆者認為：廣電有線電視行業前途堪憂，員工工資待遇低下，體制改革面臨著困難重重。

原因之一：傳統廣播電視地位、作用受到嚴重影響

近幾年來，中國有線電視使用者總量在不斷下降，雖然有線寬頻和4K影片點播使用者有所增加，但有線電視使用者在網際網路時代仍然有所流失，即使採取提速降費的手段，相比於網際網路數字電視的強勢發展趨勢而言，傳統有線電視發展前景也是不太樂觀。

原因之二：有線廣播電視員工的工資待遇較為低下

根據有線廣播電視員工的有關規定：員工任職條件要高，工作範圍要廣，業務水平專業。網路終端，進行運作、操作、維護和檢修工作量很大，但員工的工資待遇卻不是很高，一般在1500元－2500元左右。有的鄉鎮工作站，更難幹，因有線電視交費率降低，員工開不出工資。

原因之三：傳統有線廣播電視改革面臨著困難重重

隨著廣電的業務不斷擴充套件，在5G時代的到來之際，四網融合是必然趨勢，即網際網路＋廣電網＋電信網＋電網形成當今社會發展追切需要四網融合。廣電有線電視拿到了5G照牌，但完全適應社會需求和需要，是要花費一定的人力、物力和資源優勢，就目前現狀看廣電有線電視面臨著重重困難和巨大壓力。