加拿大目前幾乎沒有一個僱主擔保移民，是強制要求雅思四個6以上的。

要注意的是EEBC和EEPNP等專案，雖然沒有要求雅思四個6，但是除了僱主擔保還要EOI打分，而且目前分數已經達到105，沒有四個6根本不太可能達到這個分數。

但是其他省，特別是省提名僱主擔保移民不需要EOI打分的省，比如海洋四省AIPP或者安省僱主擔保等，英語稍微弱一點是沒有關係的。

但是，請注意，安省僱主擔保雖然紙面上說不需要雅思，但是沒有英語是不行的。

關於僱主擔保，你從很多國內中介那裡很容易聽到這些：“成功率100%”、“你的職業沒有問題”、“不需要英語”、“掛靠很安全”、“拿到提名函就沒事了”、“就在國內等PR，不用工簽出國”......

韜叔可以負責任地告訴你，以上這些，全部是偏離真實的。

在細說每個謠言前，韜叔只要你們思考一個點：僱主擔保的法理前提是，僱主在加拿大透過登廣告、開招聘會等方法都找不到想要的人才，只能到海外去找一個。他要說服省和聯邦兩級移民官員：“這個人真的是我的企業需要的人才，他比我在加拿大能找到的本地人、留學生、新移民都要更優秀，更適合我想招的這個職位。”

這不是一件容易的事。絕不僅是滿足紙面要求，一定要能說服移民局，一定要合理！

1、關於“不要英語”的謠言。

主流加拿大省提僱主擔保類別裡，唯一理論上不要求英語成績的，只有安省僱主擔保移民的海外勞工類（Foreign Worker）和國際留學生類（International Students）。安省僱主擔保的緊缺職業類（藍領技工為主）還是需要CLB4的。

真的不要英語嗎？

首先看，國際留學生類只能是公立2年制college以上或1年制研文以上，也就是說，雅思6以上和小分5.5以上幾乎是這群人的英語底線。

那麼，海外勞工類又如何呢？韜叔就見過很多國內機構操作的案例，知乎上也很多這種案例哭訴。聯邦階段客戶接到面試電話，聽不懂，說不清，直接發函給省移民局，拒籤。

目前各省安省僱主擔保和BC僱主擔保有多少被嚴格背調？100%。一大半客戶自己會接到電話。移民局不是傻子，早就不信你們這些假僱主了。

有的說，海洋、阿省、薩省等僱主擔保英語要求很低啊，只有CLB4~5，你肯定沒問題！真的嗎？且不談那些需要EOI的省，就算不打分，英語要求其實也是和職業類別直接相關的。B類和C類職位，雅思低一些可以過；A類和00類職位，或B類的銷售等崗位，你認為CLB5就夠了？怎麼可能？你怎麼可能稱職？你怎麼管理同事，怎麼搞定客戶？記住前面韜叔講過的大前提：僱主擔保的重點，不是滿足紙面要求，而是一定要能說服移民局，一定要合理！