《三國演義》是中華傳統文化中的瑰寶，是中華燦爛文明的重要組成部分。

看三國，品三國，學三國，用三國，老少婦孺或多或少知三國。

一部三國演義，刀光劍影，沙場鏖兵，爾虞我詐，爭鬥宮廷，為什麼卻久盛不衰、歷久彌新？

有人的地方就有江湖，人多的地方就有三國！

三國的故事，每每以各種改頭換面的方式在現實社會中上演，無論你願意還是不願意，承認或不承認，現實中的你我都是現實三國大戲中的一分子。

最後，向職場中的各位道一句：

職場重地，閒人免進。職場之事，不可等閒！

讀《三國演義》對職場打拼啟示很多，個人總結如下：第一，跟對人很關鍵。諸葛亮跟了劉備才有後來的精彩，從一介平民成為蜀國丞相。龐統棄孫權追隨劉備而被重用，魯肅跟隨孫權成為大都督等等例子都說明跟對人才有發揮的舞臺。反之，可能埋沒自己的一生，比如徐庶跟了曹操後一事無成。第二，戰略很關鍵。如諸葛亮未出茅廬已定三分天下，提出了著名的《隆中對》，奠定後來的蜀國走勢。第三，資源整合很關鍵。這方面的典故非常多，比如火燒赤壁、草船借箭、水淹七軍、空城計等等。第四，攻心為上。這種例子也是比比皆是，如三顧茅廬、三氣周瑜、華容道關羽釋曹操、黃蓋苦肉計、諸葛亮七擒孟獲等等。第五，團隊很重要。無論是三國的那一方面，國力的發展都是靠強大的團隊實現的。反之，當人才匱乏時，國家敗亡就不遠了。第六，心存善念很重要。《三國演義》裡面的因果報應的事不少，比如從曹操欺凌漢獻帝到曹丕篡漢，報應出現在司馬懿及其後人篡魏。