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1 # 一犁春雨00
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2 # 感知發展
大家好,我是小博雜談。
35歲以後,不管是哪個行業如果在本行業沒有太大的發展在職場上都會進入瓶頸期。因為一般基層員工,年齡超過35歲企業是不會招的,這時候失業的話,上有老,下有小,壓力會很大。所以如果你年齡超過35歲,然後在本行也沒有啥建樹,我建議要麼轉行,要麼自己創業。
對於創業,那路子更廣了,如果你資金雄厚的話,你可以開個飯店,或者做個超市。如果沒有創業資金的話,你可以先從路邊攤做起,慢慢的積累自己的資金,總有一天,你會發現原來創業也不是那麼難。
總之,只要你努力,就不可能沒錢賺,35歲之後你能活的更精彩。
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3 # 職業瓶頸導師趙默
35歲時職業生涯的關鍵敏感期,給你12字建議,是“資源和人脈是否撐得起能力”。
35歲以後,人生的地平線開始消失,尤其是企業高薪白領,有三個方向可以實現下一個巔峰。
1. 職業經理人路線:當多年管理能力具備,但是資源和人脈缺乏,可以藉助公司平臺,發揮管理能力,幫助企業效益得到增長。
2.自由職業路線:當人脈缺乏,資源和能力具備時,在本職工作不影響的情況下,藉助個人能力,資源實現人脈擴張,同時使副業收入穩步增長,打造個人品牌
3.創業路線:當三者都具備,同時在扣除家庭開支後資金富餘,可以考慮輕創業模式,逐步實現財務自由。
35歲,早已經到了有中年危機的時刻,上有老,下有小,我最近也在思考這個問題。
各位朋友,你們也可以自己想想,如果你不做現在這份工作了,你該做什麼工作來養活自己?畢竟我們很多人沒背景沒幹爹沒靠山,只能靠自己。
我們需要為我們的未來開始規劃了,多思考,我覺得首先要有一個目標,然後去行動,最後堅持。
我為自己定的三個目標是理財、健身和讀書。我知道這些目標很空泛、很大,所以需要我去慢慢拆解,慢慢去完成。
有一句話說的很好,每個人都有自己的人生軌跡。有的人可能20歲就當了CEO,50歲就掛了。有的人可能50歲當了總統,卻活到了90歲。
所以每個人都有自己的人生軌跡,前提是你要去規劃,去行動,去堅持。不要讓你的人生留遺憾。
所以你沒必要太煩躁、太著急、太焦慮,這樣只會將你的精力耗盡,而沒有辦法集中精力去做其他更有意義的事情。
你沒有必要去跟身邊的同齡人比較,你只需要跟自己比較,你只要今天比昨天的自己進步了,就應該感到高興,就可以獲得滿足,這樣才能不斷地激勵你向前走。
我相信很多人每天都很迷茫,每天都不知道做什麼,那是因為你沒有目標,所以每天都過得渾渾噩噩。做一天和尚敲一天鐘,那這樣下去肯定不會有何成就。
所以,想要改變自己,就得先找到自己的目標,然後去努力,去堅持就行了。