首先，大家認為的懂技術就不會丟飯碗，這個認知在這個年頭是非常侷限的。

不管是技術也好、文員也好，管理也罷，一定是基於公司品牌、產品知名度、自己業內經營時間、人脈關係等一系列因素決定你的層次。

負面的：以前比如懂磨刀技術，不失業，但你看現在的磨刀工作的好麼？

再看剛需，泥瓦工，不失業，需求大，儘管日薪從100到3、5百，但你覺得這算穩定麼？

看看目前的網際網路技術，由於網際網路行業發展太快，技術缺人，所以薪資很高。這是行業帶來的技術高薪。

再看AI人工智慧，應屆博士80萬年薪，這是行業稀缺性導致的高薪。

所以，我個人覺得你不需要糾結所謂技術性工作，技術受行業影響很大，技術的穩定不假，但技術的高薪是有些虛的。

建議：選擇高薪工作，不要猶豫。

普通員工也可以有正確的職業發展規劃和方向。看看那你的上級、上級的上級，可能就是你的未來。

假如你真的喜歡技術，兼職學也可以，未來可以把技術當愛好，結合了技術的你，可能就是稀缺的。

當你面臨兩難選擇時，關鍵還是看你個人情況，適合自己幹什麼？目前乃至將來想得到什麼？一份穩定的高薪收入，對於一個踏入社會工作的你來說，是求之不得的事。一則減輕父母經濟壓力，二則草雞變鳳凰，落在枝頭上。你也不可忽視，眾賞之下必有勇夫，一個高薪崗位必然引來很多新人追求。曇花一現，淘汰或變為普薪也很正常。對於技術性工作，本身具有稀缺性、科技性、時代性。不是每個人想學就學得好，是常年累月的堅守和學習。老話講：三年徒弟，四年半主。還有一技在手，吃穿不愁。技術性工作難學，還得化時間。薪水隨年齡增長反而提升。另外掌握技術的人，可以與人合股或個人辦公司或企業，發展前景廣。布衣認為：舒適的環境只能造就你打工的命，善於折騰的你，可能成為下一個大佬。

如果沒有經濟壓力的話 肯定選穩定又高薪 五險一金的啦！如果想賺錢那就首先要有“老闆的思維”做生意也是有很高的技術含量的

都26歲的人了,如果你以前不懂技術,現在去糾結這個問題根本就沒有意義，現在幹什麼以後還幹什麼去。除非你獲得了什麼透視神眼，技術這行飯不是什麼人都能吃的。

技術必須有一個系統的學習過程，從基礎的東西到慢慢的經驗積累，從開始的模仿到自主研究發明，技術從來都不是可以憑空預測的東西。掌握一門技術沒有個三五年都是不可能的，而要精通一門技術，許多人窮盡一生，都窺不出門道。技術不是過家家，簡單的電焊，維修都不是一般人可以搞得懂的，何況那些航母，隱身戰機的頂尖技術。

從小都不知道自己該幹什麼的，長大後想隨波逐流，這個也想做那個也想做，到頭來什麼都做不了。做事和做技術就不是一回事，如果你現在有一份不錯的合適工作，那麼你就去做你合適的工作，或者是適合你的工作。要知道你是你自己，別人的意願未必是你想要選擇的生活。