人在那裡不重要重要的是要有做人的的底線，錢很重要但君子取財有道。不是我的錢不要，違法的錢更不能要。不要為了錢不認的自己了。

我給曾經在職場上的自己打85分！

09年醫學碩士畢業，來到一個二甲醫院某科室當了一個住院醫師。二甲醫院顧名思義，各方面都要差於三甲，最有體會的是學歷，這所醫院碩士研究生很少，不超過3個，我指的是統招畢業的，有不少在職的，個人以為含金量罷了，呵呵。

從農村出來的我很重視這份工作，任勞任怨，幾乎是竭盡全力，3年後，榮升醫師組組長，科室大夫的病例我要審查，管理科室部分財務，科研課題需要我申請，新技術新業務需要我開拓，上級檢查需要我準備太多資料彙報工作，科室各種實習生、新員工培訓得我組織……而我一個月只比其他大夫多拿100還是200元，科室績效大鍋飯平分，這些我都不太計較，總認為是展現自己的能力，鍛鍊自己的能力。我作為醫師組長的時期，每年我們科病例評分全院第一，拿到了全院醫師“優秀班組”，全院考試醫師我個人第一，科室第一。對了，我是處女座，哈哈！

最後逼我自絕後路辭職的原因，並不是自己長期乾的多拿的少，而是全院存在的不良風氣。曾經有個前輩給我說這個醫院，幹活的受欺負，不幹活的嚼舌頭，確實是，個人作風比較理性強硬，得罪了某些人的利益，經常有一些閒言碎語，導致我三分鐘內列印了一份辭職信。任何挽留都沒用，哈哈！

幾年過去了

現在我自己收入是他們的好幾倍，時間自由，人身自由，有時候去科室看看他們聊聊天，覺得自己的決定是那麼的明智！

如果滿分十分，我應該可以打9.5分。

大學畢業於一個不是特別出名的但是有歷史的院校專科畢業，簡歷不好看。

我的第一份工作是誤打誤撞進去做了營銷中心小助理。各種努力和學習，在學校學的那種小黑盤和系統，到崗後這些都過時了又從頭學，一年後做分公司銷售部經理，辦事處主任 分公司經理 大區總經理 總部運營總經理，我用汗水淚水換來的職位和對應的收入。

非常感恩第一份工作的六年，學會做人做事，領悟全球化思維和大資料分析，出口貿易比對等專業職能以及帶團隊，商業規劃 方案撰寫 談判能力 等。

我總結是，

1.用心去努力，沒有做不到的事情。

2.學習的心態去工作，人人都有值得你學習和借鑑的地方

3.哪裡摔倒哪裡爬起來，每個問題都自己去解決，並且完成避免再次出現。

4.真誠相待身邊每一個人，出現在身邊就是必然的，不管善惡。

5.多溝通，多溝通，多溝通。

6.和員工坐一起