建議：不要計較，多與少它只是個數字而已

有總比沒有好點。

相比之下沒有獎金的大有人在，心態放平依然在心中。

當然不影響我了，因為春節了好不容易有假期啊，可以休息啊，忘掉忙碌的工作。走了一個家人朋友團聚，有些東西是金錢買不來的。

會有影響的，從工作上來講，年終獎是公司對員工的工作肯定，是對員工的關懷，有年終獎不僅是經濟上得到了支援，從精神層面也激勵了員工在下一年努力的工作！

會有影響的

畢竟辛辛苦苦工作了一年

誰都希望可以得到回報

年終獎會直接影響到員工的積極性

甚至起到決定員工是否離職的一個原因

年終獎可以看出公司的好壞

是否能得到人心

我的年終獎很失望

明年繼續努力

不會影響我過年的心情，我是一個顧大局的人，平時工資扣除開銷，也有結餘，主要我少抽菸，少喝酒，衣服穿幾十的，鞋子一百多不超過的。

所以年終獎對我影響不大，主要它也沒有哇……哎

年終獎只是一種福利，有或沒或多少決定在於公司的運營狀況和老闆的心態，像國內一些私營公司、企業除了一定的管理層可以拿到這種福利，大部分員工是沒有這種待遇的，有也只是一定的鼓勵獎而已，應該大部分人對於年終獎都沒有太多的寄望，相信也不會影響到過年的心情

我是冬天的牛2， 除夕的晚上，答題前祝福大家全家幸福，快樂永遠！新的一年心想事成，工作順意！

說以忙碌一年沒有年終獎，會不會自己的過年心情，我的回答是肯定 的：過年的心情大受影響！

如果說你在這個企業，到年終一直沒有年終獎，你也就沒有太多的想法。 因為往年一直是這樣，沒有年終獎，也就談不上影響到你的過年心情。但如果你在這個公司或進公司時與老闆談好的，年終有年終獎！一旦到春節前，沒有年終獎，就是公司對自己的工作不太認同！老闆對你的工作不滿意！這個時候你就應該好好反思自己的不足。

一年到頭在外埋頭苦幹，就是為了家庭的幸福生活。平時加班、不休息、照顧到不家庭，全身心的撲在工作上，就想能獲得較高的薪酬，對家庭有所交待。特別是年底，能拿到一份可觀的年終獎，一家人會開心無比。當你拿不到預期的年終獎時，你年初、平時對家人的承諾都會落空，你會感到無比愧疚：對家人沒交待。

年終獎的少發，會讓你產生離職的念頭。當然這個想法的產生，是需要有自己的實力來支援！如果你在公司很一般，沒有獨特的專業或技能，你本來的年終獎也不會太多！當你有一定的工作經驗或專業技能，在不被老闆認同的情況下，你肯定會重先選擇老闆。當下是憑實力生存的社會。