深究起來，可以叫如下的行為：

1、違紀行為

任何單位都一定會制定了勞動紀律管理制度，在制度中會明確“不能在工作時間乾和工作無關的事情”，是一種違紀行為。

2、違責行為

任何崗位都一定會制度該崗位的崗位職責，在崗位職責裡面肯定會明確“只能做與本崗位相關的事情”，也一定會明確該崗位的職責內容，而不是該內容範圍裡面的，肯定與本崗位無關，而本身他又沒有脫崗，在崗位上不幹本崗位的事情，肯定是違背崗位職責要求的。

查工作紀律是否嚴明，查自身職責和工作責任是否落實，就涉及到題主所提的，僅供參考。

工作時間幹了與工作無關的事，比如織毛衣，打遊戲，看電視劇，網購商品等等，都是對公司管理制度的挑戰，對樹立企業形象，提高辦公人員素質都是不利的。

對個人特別是年輕人也是對自己形象的破壞，給人感覺是在混日子過，所以輕一點說是違反公司制度，是違紀行為。重一點說對公司對個人都是自毀形象，對公司的發展不利，這樣無組織無紀律的公司，能發展壯大嗎？這樣的公司能在市場經濟環境下生存嗎？對個人養成了上班就跑題的習慣，能做好自己的事嗎？能勝任自己的工作嗎？經常這樣上班，不就是自毀前程，這是簡單的違紀行為嗎？

我談的有點誇張，也許沒那麼嚴重，但我們工作中，還是應該認真工作，遵守公司規章制度，共創公司良好風氣！為公司也為自己的發展打好基礎。