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  • 1 # 安文如是

    條條框框都定好

    到時候按著條框來處理事情

    也就沒有什麼

    個人感覺與朋友扯上了金錢就會有點麻煩

  • 2 # 金融時空

    如果信得過,當然好,共擔風險,但要有合約和建立較完善的財務制度;如果信不過,還是獨資好。還有,如果資金充足,也還是獨立經營為好,自負盈虧!

  • 3 # 村夫成哥

    開理髮店的確是個不錯的想法。

    首先,理髮是剛需,不管咋樣,發還是要理要修的。男人理髮,女人也理,大人理髮,小孩也理,起碼永遠不缺買方,而且一般一個月左右理一回,做的好,客自然回頭。

    你的理髮店是準備跟朋友合夥開的,很多人都說合夥的生意不好做,我到不這麼認為,很多合夥沒做好的,在我看來,主要是沒有做好以下幾點:

    1、礙於面子,不重契約

    簽好合夥協議,白紙黑字比空口白牙要有約束力;

    2、人人有責,人人有權

    我們都聽過三個和尚沒水喝的故事,為什麼1個和尚有水喝,2個和尚也有水喝,和尚多了卻沒水喝?因為人都有依賴性,所以常常是人人都管,最後是人人不管,前些日子網上說清華Quattroporte班29人合開餐館倒閉就是這樣的心態造成的,不然,他們任何一個人去開,都會開好。所以,合夥人的責、權要要以文字的方式確立,最好寫進協議;

    3、兵馬開動,糧草未齊

    常常看到很多人在埋怨對方,說好的合夥,可只出了一丁點錢,其餘錢就是不出……,所以,合夥的資金沒到齊,千萬等等,咱錢都齊了再動工不遲,就算鋪面要被人租走了也不要先幹;

    4、可以同甘苦,不能共富貴

    創業初期的苦、累都沒任何問題,一旦生意好了,總覺得心癢癢,橫豎都難受。這是合夥人裡關鍵的一環,分配機制。要合夥共贏才能合夥長久,這個分配機制很重要,可以上網搜搜關於合夥人的相關分配激勵等機制,然後形成自己的分配機制,一定要體現出付出的多、投入的多、貢獻的多,回報才多的分配機制。

    做好這4點,再配上你那顆包容心,合夥起來就不會太多梗了

  • 4 # 戰粉3

    開理髮店是個好主意,只要你長得夠帥手藝又好,那生意肯定紅火,問題是如果是合夥的話,做不久,時間久了總會有這樣那樣的問題,還是建議自己做。

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