有沒有交工傷保險，如果交了，就沒什麼問題。如果沒交，那就自認倒黴吧。

想想看，企業都倒閉了，老闆說不定都跳樓了，還能怎麼樣。

按正常程式上訴索賠。按規定，倒閉企業資產拍賣所得款優先償還國家貸款，然後才是其它。自己可考慮是與企業主私了還是走程式。

謝邀。企業倒閉是需要申請破產的，為了保護您的利益，先申請工傷鑑定，確定賠償金額，然後，在破產清算之時，按債權身份參加清算。如果，企業負責人沒有按照法定程式清算便登出企業，使您的合法權益得不到保障，您可以將企業負責人和高管（懂事、監事、經理、財務主管）一併告上法庭，要求他們承擔賠償責任。在公司清算中，職工工資、工傷賠償是需要優先支付的。

首先看是不是工傷。如果是，企業倒閉時，除正常的經濟補償金外，根據不同的工傷等級，可以額外得到一筆一次性就業補助金和工傷醫療補助金。

如果已有工傷證和傷殘鑑定證，一次性賠償應該是解決了(不管是企業還是保險公司拿錢)。如果沒有上述程式，那必須要認定工傷，如果過了認證期，要以人身傷害訴訟，要求賠償。最後一種是找老闆說話，如果良心發現，給你一筆賠償，也是不錯了。個人看法。僅僅能參考一下。

如果老闆跑路，又或者來個更狠的跳樓了，那麼只能呵呵了。一般情況下還是先找到老闆協商解決，如果不行那隻能透過法律途徑解決了。