沒毛病呀，第一，老闆跟你協商了，你同意了，第二，你走了，必須有人接手呀，何必多想呢，感覺好就處，感覺不行，出了這個門就是陌生人

剛剛協商離職，下午就催交接，看起來是一件很噁心的事情，但是可能擔心影響後續的工作，稍微還可以理解。我來講講我都經歷，那在我看來比你這個噁心更多，呵呵。

那是很多年以前的某個工作經歷，在一個廣告諮詢公司，唯一客戶是某個國企，從事商務方面的工作，自認為乾的還行吧，不謙虛的說，業務量第一名。但是原來老總離開，新上任了一個老總，感覺對我很不順眼的樣子，也無所謂，手上畢竟有幾個大專案，奈何不了我。一次偶然的機會，客戶介紹認識了一個上市公司區域總監的職位，畢竟是上市公司，誘惑力比較大，而且還配車。和該公司高層見面談完並確認春節後入職，給我兩個月的離職交接時間。

不和諧的一幕開始發生。給這個老總聊完未來兩個月內我就會離職，請公司有計劃的安排人員接手我的工作，我會帶著他和幾個專案的負責人見個面，逐個專案進行交接下，對公司好，也對客戶負責。我想的就是就算離職，也把工作交接好再走，這也是最起碼的職業道德。我清晰的記得那是一個上午，中午的時候找財務申請費用，手頭上有些工作需要一定的公關支出，財務回覆已經接到老總通知：即日起我不能申請費用！

當時特別生氣，衝進老總辦公室質問什麼意思？不能申請費用是不是所有的我都工作都可以暫停了？回答：不是這個意思，費用可以申請，不是你申請，已經安排一個同事接手我的工作，你帶著他，需要花費，由他申請。當時確實很生氣，這典型的巴不得我早點離開公司的意思。

下午我才知道，安排接替我的人是公司裡面關係還不錯的一個老弟（陶某），本來想隨便交接一下了事，既然是關係不錯還是要認真交接。沒過幾天，約了客戶整個部門一個吃個飯，算是告別，也是算是交接。給老總說約好了，我帶著陶某一起去。他居然反問：你能把整個部門叫著一起吃飯？我就回答：要不要一起去檢查下誰沒有來？（快離職了，囂張了點）

吃飯完，陶某在回去的路上給我說，他偷偷拍了一張相片，證明客戶那邊人到齊了。事實證明這個相片拍對了，一回到公司他就被老總叫去問，還好有照片為證。

不久也就離開了那家公司，進入了新的公司工作，一干就幹了八年。那個老總後來就見過一次，老同事打麻將，輸了2000塊就喊爹罵娘，後來就再也沒有見過了。但是那段從業經歷還是很回味，現在還是很多老同事，老客戶經常見面。做客戶關係，真的不僅僅是客戶，也可以做成朋友。

如果你是當時的我，怎麼評價我那個當時的老總？