首先，這是一種心態問題，我也在一個行業做了大概有十年，曾經也有迷茫，也曾跳過槽，最終還是迴歸了本行業。即便是跳槽也是跟本行業有關聯的，不管你承認不承認，你對自己所處行業是熱愛的，之所以感到迷茫，是因為在重複的工作中沒有發現新的樂趣。我從不認為一個人在一個行業做久了就會掌握這行業所有的精髓，只要你願意發現，即使是一個實習生她身上也有需要我們學習的地方，更不要說我們的上司，同事，工作一方面是為了生活需要，另一方面也是提現自我價值的舞臺，難道你就不願意做工作的主角嗎？

其次，要找出迷茫的原因，是因為主觀原因還是客觀原因，還是你只是想發發牢騷，具體問題具體分析，不要一味地找客觀原因，我們往往不願意承認自己的問題，更不願意自我反省，當然也就不能釋懷，工作本身就是一個不斷學習進步的過程，錯了有什麼，有改正的機會，不改進就只能原地踏步甚至後退。

最後，在工作中要勇於創新，吸收新的知識，你會發現很多你以前不瞭解的知識，只有不斷提升自我價值，才能有更好的機會，機會總是給有準備的人！

因為人基本都是因為對未來不確定的因素產生迷茫。所以你說你在一個行業很多年，會因為一個小問題而辭職，我想也是因為對工作未來發展不確定性而迷茫吧。

其實，可能是因為在一個行業時間過長，自我感覺太累，太疲憊了，所以想要有一個過渡期。只不過，剛好是因為一個小問題的存在，而讓你下定決心走人了。

所以，想要解決這個問題。我覺得可能要從以下幾個方面入手：

第一，尋找內心真正的自己。也就是問靈魂深處的自己三問：“我是誰？我來自哪裡？我要去向哪裡？”我覺得先把這三個問題透徹的想明白了，你才知道你自己的需求點在哪裡。也才知道，你是否真的喜歡這個行業，還是內心有著其他的渴望，只不過你一直壓抑著，自我沒有發現罷了。

第二，想清楚自己的需求點，開始行動。行動治癒迷茫與焦慮。王小波有句話很有名：“所有的迷茫與焦慮，都是對自己無能的憤怒。”所以，想明白後，自己制定計劃與要求，按照這個計劃去一步一步落實下去。等你每天很充實的過著明確且清晰的目標，我相信，你的迷茫也會慢慢消散。

第三，堅持，千萬不要把三分鐘熱度當作努力。不然，你會陷入重蹈覆轍的境地，再陷入自我迷茫中，又不知道自己想做什麼，不想做什麼。所有的堅持，才會讓你成長和明確自己到底想要什麼。

人生路上，誰沒迷茫過呢？堅定自己的內心，尋找到自我價值的標準，人生才會充滿樂趣和生機。

世界首富比爾蓋茨、阿里巴巴的馬雲，都曾經迷茫過。只不過他們比我們早確定了自己要什麼。

題主，加油，你可以走出迷茫的。

最後送一句話給題主：在這個世界上，沒有人能使你倒下，如果你自己的信念還站立的話。