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1 # 建工土著老劉
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2 # fengyuzhe007
首先要說明的是高階技師不屬於職稱,高階技師屬於職業資格,是各行業的高階技術工人中設定的技術職務,是技術工人中技藝精湛、經驗豐富和工藝加工生產製造的高階人才。目前國家承認的高階職業資格主要有:汽車維修工高階技師、維修電工高階技師、鉗工高階技師等。
工程師是職業水平評定(即是職稱評定)的一種。職稱由高到底分別為:研究員或教授級高階工程師(正高階)、高階工程師(副高階)、工程師(中級)、助理工程師(初級)。
高階技師和工程師兩者領域不同,沒有可對比性。要說對比待遇的話,在事業單位,薪級相同情況下,高階技師的工資要低於工程師8級的工資;到薪級20級左右,比工程師9級還要低。所以在事業單位裡,高階技師的前途遠遠不如工程師。
看下網友對此的看法:
1、高階技師偏重於一線生產,工程師偏重於理論研究,社會地位要高於高階技師。
2、高階技師和工程師是兩種不同的概念,在很多企事業單位,高階技師待遇甚至不如工程師。
3技師相當於中級職稱,高階技師相當於高階職稱,高階技師比工程師要高。
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3 # 蕎麥花991
現在的職稱都亂了,沒有了統一標準。
說些過去聽師傅講的故事:
過去是八級工資制(這是一個參照體系),工程師包括技術員助理工程師,都不在這個體系裡,技術員就是幹部了,至少中專畢業。
學徒工是工人,技校畢業也是工人。工人的最高級別是八級工。
有沒有比八級工更高的工人呢?
有,這就是技師~工人技術師!還是工人體系。
工人的七級工工資相當於一級技師工資,所以如果不想封頂到八級工工資,那在升七級工時轉技師一級,當然這需要文化做基礎了,重點考核理論了,因為手藝六級工已經可以展示了。
工程師體系,技術員~助理工程師~八級工程師(最低八級,最高一級),一二三級的工程師屬於高階工程師,基本相當一二三級的高階教授,可以享受一些高階工部的特供商品。
現在工廠的屬性都變成私人的了,所以工程師技師待遇,完全聽資本家的,他說啥是啥!
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4 # 建築人小淘
這兩個不是同類型的證書,工程師屬於職稱分為初級、中級、副高、正高等。高階技師屬於技能證書,上崗證或者說是證明技能高低的證書。
兩者不可比。
下面圖片為職稱也就是工程師證書。技能證書我這也有要一份,沒有電子版的。
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5 # 煮酒論道
當然是高階工程師了,這兩個證不管在獲取難度上,還是在社會認可度上,都是天壤之別,高階技師只要達到年限就可以考取,高階工程師要在行業內有一定的威望
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6 # 大黃蜂5783575479
高階技師是工人,高階工程師是知識分子,一個是從事腦力勞動技術人員,一個是按圖施工的工人,二者沒有可比性,以前沒有高階技師,只有工人最高級別八級工,但也不是所有技術工種都劃分八級。總之工人必須按照工程師的技術要求去施工。否則因私自更改圖紙施工而給國家造成重大損失的就要蹲大獄。
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7 # 信者上
職稱指的是專業技術職務任職資格,工程師屬於職稱範疇;而高階技師不是職稱,屬於工勤技能等級,對應技術工一級;兩者不在同一類別,故不能比較職稱孰高。
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8 # 童心2020
高階技師是技術工人的最高表現。工程師是科學家的,統稱。有助理工程師,低階工程師,高階副高,高階正高也就是教授級高階工程師。枝師是工人。工程師是幹部。肯定是工程師的級別高於技師的。有此科研部門,對水平高的技師,叫大師的遵稱。測繪大師,測量大師等等。大師肯定比高程師相比美。
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9 # 追隨記憶
高階技師高於工程師,因為高階技師等同於高階工程師職稱,中級技師相當於副高階工程師職稱,技師相當於工程師職稱。
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10 # 流廣深
最簡短的回答是,高階工人技師是指操作崗位上的工人技能等級,工程師是指工程技朮幹部的專業技術等級。兩者不屬一個管理範疇。從一些企業的獎金工資待遇上看,高階工人技師高於工程師。相當於付高階工程師。
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11 # 生命之光
高階技師與工程師哪一個職稱更高?
這是兩個不同的系列,高階技師屬於工人裡面富有相當經驗和技術的操作人員,當然也具備了一定的設計和管理知識及能力,工程師是具備了一定學識的專業技術人員,一般按管理人員對待,現在的工人和技術人員隊伍裡兩個系列有些模糊,這也是正常的,有時甚至具有或擔當相同的職能,甚至有些單位鼓勵工人技師參與工程師職稱的評聘,這應該是個好現象,現代工人也都有知識和學歷,有高階技師職業資格和工程師職稱就不奇怪了。如果非要比那個更高,這個不好具體說,政策上曾有相應該規定,一般是工人技師相當於助理工程師,高階技師相當於工程師或高階工程師裡的副高這麼個檔次的待遇。前幾年有個規定,技師、高階技師在企業裡有些補助,現在一般都不執行,尤其是私企,誰能幹,誰就多拿錢,沒有分那麼細,全憑老闆一句話。現在大學畢業生很多,當然也有些在工人崗位,都是工作,沒有高低貴賤之分,能就業在一個好單位裡,有好的待遇,這就是幸運,不必糾結什麼工人還是幹部,企業就是生產單位,創造社會財富的基礎,有效益才有好待遇。技師這個職業稱呼各個行業幾乎都有,廚師、品茶師、美容師、化妝師、修腳師、插花師、按摩師、環衛清潔師、肉食分割師........太多了,那方面做出成績就是人才。
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12 # 黑土地的故事
工程師和技師是兩個不同型別的人才,不具有可比性,每一類都有自己的等級劃分標準。
工程師指具有從事工程系統操作、設計、管理、評估能力的人員。工程師只用於在工程學其中一個範疇,持有專業性學位或相等工作經驗的人士。技師是企業中有豐富業務知識和熟練的操作技能的技術工人。
二、工程師與技師等級分類不同
工程師分為初級、中級、副高、正高等職稱。初級有技術員、助理工程師等職稱。技師的職業資格證書分為五個等級:初級(五級)、中級(四級)、高階(三級)、技師(二級)和高階技師(一級)。
工程師證書是職稱證書,技師是技能證書是上崗證或者說是證明技能高低的證書。中國國家職業資格證書是由國家人力資源和社會保障局統一印製,全國通用,無需年審的資格證書。工程師是通過評聘方式晉升相應或上一等級職稱,工程師是職業水平評定(職稱評定)的一種。而技師是通過鑑定進行確定。技師是具備相關技術,掌握或精通某一類技巧、技能的人員。
四、評比和認定條件和部門不同
通常所說的工程師,是指中級工程師。工程師職稱是要上級主管部門評定,與人事部門合發證書。技師國家職業資格證書是由國家人力資源和社會保障局統一印製,全國通用,無需年審的資格證書。
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13 # 高校專業那些事
那麼高階工程師、高階技師到底區別在哪裡?其本質一個是技能路線,一個是技術路線。首先要說,這一套只有國企才有,一般私企外企有,但是不明顯,而國企裡面是非常分明的
技術路線走的路線是:技術員-助理工程師-工程師-高階工程師-高階工程師(研究員級)。
一般國企,高階工程師基本就是大多數人的歸宿,研究員只有領導或者水平確實牛的人才混得到,研究員級工程師相當於四級正教授,高階工程師相當於副教授。
過去不是幹部身份,是不允許當領導幹部的,除非特殊情況。
一般一個單位的管理層大多數是技術出身,搞純管理很難爬到企業一把手位置。
職稱就是,初級工,中級工,高階工,技師,高階技師。
一般來說,高階技師對應的教授級高階工程師,而實際上技師待遇可能遠遠不如高階工程師。
這個以前中專畢業歸人事部官,而技工學校畢業歸勞動局管,天然檔次不一樣。
現在的情況現在很多國企和研究所牛了,本科生進去都不能走幹部路線了,只能走技能路線,不論你是清華北大,還是其他211/985,我只能說,簡直是瞎扯淡,重點大學本科生在學校學的都是高大上的理論,機械本科生,你讓去考鉗工,銑工,太扯了。
我不是看不起技能人才,而是現在的國企太扯了。
另外中國這個啥都講三六九等,一等的搞管理(大部分是關係戶和技術路線爬上來的),二等的搞技術,三等的搞技能。最後搞管理的全是三本關係戶,而搞技術的都是985博士,三本指揮博士幹活,越幹越挫。。
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14 # 我也說兩句
看看大家的解釋五花八門,都暈了吧?我的理解:“工程師職稱”是原蘇聯舶來品,本身就是對專業技術人員進行技能為核心的綜合評價,本質上與技能等級評價是一樣的。國際通行的是技能評價,沒有工程師職稱這種不倫不類的做法。隨著中國與國際慣例接軌,當然還有原來計劃經濟的崩盤,工程師職稱本來是要取消的!只不過那些老同志還沒有完全退休,他們還在爭取待遇,而職稱是評審的,不像技能得靠實打實來的。今後可以看到,職稱這個東東會消失得無影無蹤。
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15 # 局氣19
高階技師是工人的職稱,工人職稱由低到高為:初級工、中級工、高階工、技師、高階技師,共五個級別。
工程師是技術人員的職稱,技術人員的職稱由低到高為:技術員、助理工程師、工程師、高階工程師、教授級高階工程師,共五個級別。
工人職稱和技術人員職稱是兩個不同系列的職稱,沒有可比性。我記得原來單位裡的職稱補貼,高階技師和工程師是一樣多的,都是每月150元,除此之外沒有可比性。
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那麼“高階技師與工程師哪個職稱更高呢”?
首先要區分性質。高階技師是“職業資格”而工程師才是“職稱”。
高階技師的獲取條件(一)取得本職業技師職業資格證書後,連續從事本職業工作三年及以上並做出突出貢獻身體健康能堅持正常工作。
(二)能夠熟練運用專門技能和特殊技能完成本職業較為複雜的工作;有較強的分析,判斷和解決實際問題的能力;瞭解和掌握相關工種(一般應在2個及以上)的有關知識和操作技能,並達到高階技能(國家職業標準三級)的水平。
(三)具有技術管理能力,能組織開展技術改造,技術革新活動;在技術改造,技術攻關,工藝革新方面的創新;獨立處理和解決本職業高難度生活技術問題和工藝難題等方面成績顯著。
(四)能組織開展系統的專業技術培訓;有良好的職業道德。
工程師職稱的獲取條件一、學歷要求
理工科畢業
1. 中專學歷:畢業後滿11年第12年(需要進行學歷認證);
2. 大專學歷:畢業後滿7年第8年;
3. 本科學歷:畢業後滿5年第6年。
非理工科畢業
1. 大專學歷:畢業滿9年第10年:
2. 本科學歷:畢業滿7年第8年。
二、社保要求
需要滿足1年南京社保
三、論文要求
需要準備2篇文章,一篇需發表,一篇不需要發表。
四、繼續教育要求
需要160個繼續教育學時,可到南京各地區繼續教育基地進行學習。
五、業績要求
提供3-5個即可。
兩者含金量誰更高?發展發現不一樣,不可比較誰含金量更高。
高階技工發展更趨向於特殊技能的提升,而工程師發展更趨向於管理、研究,創新。
這麼說你應該明白了吧。