我們公司今年初十開工，按照往年慣例，每人️100元開門紅包。想想還是蠻期待的。

我們公司是在杭州這邊，主要為研發，生產，銷售為一體的服裝和公司。杭州這邊這一型別的服裝公司蠻多的。據我瞭解，基本上服裝公司都會有開門紅包，數額一般都不大。大家就是圖個開心，圖個大彩頭。

因為個人認知有限，對其他行業其他地區開門紅包情況以及數額未知。

我的開工紅包不是錢，而是妥妥的工作，是別的崗位落下的工作，需要我去補，需要我去完成。

我一點都不覺得有多麼的悲哀。相反我覺得這是我的機會，因為別的崗位形成了這種風氣，認為自己落下的工作就一定會由我去完成，所以我永遠都比他們要有機會。

只不過這一次相當過分，是大概10天的工作量，所以我著手處理這個事情的同時，我要想好怎麼跟領導彙報。

這已經不是打小報告了，這是保住這個崗位的生命。

學姐領了兩個50的紅包，加在一起100塊。

我們公司人比較多，統一在10點時下樓排隊，拍集體照，領紅包。

感受就是：紅包雖然不多，但是算是一個好的開始，新的一年，有新的期盼，新的目標。