先講個小故事。

春秋時期，楚莊王有一次大宴群臣，從中午喝到黃昏仍未盡興。楚莊王就下令點燭夜宴，還特別叫最寵愛的美人許姬向文臣武將們斟酒。忽然一陣勁風吹過，把筵席上的蠟燭都吹滅了。這時，一位官員趁黑拉住了許姬的手，許姬掙脫的時候偶然把他的帽纓扯了下來。

許姬便向楚莊王告狀，並讓楚王點亮蠟燭後檢查每個人的帽纓，誰的不見了就是剛才無禮之人。楚莊王聽完，不是下令點燃蠟燭，而是大聲說：“等一會再點燈，今天喝的開心，大家都把帽纓取下，我們一醉方休。誰不取纓就別喝酒。”

聽楚莊王這樣說，大家都把帽纓取下，這才點上蠟燭。這樣一來，就不知道是誰拉了許姬的手了。後來，楚莊王討伐鄭國。一名將軍驍勇善戰，英勇殺敵，大敗敵軍，一直殺到鄭國國都之前。楚莊王問他為何如此勇猛，這位將軍說：“當年的絕纓之宴，許姬扯下的帽纓就是我的。所以，每次打仗我都一馬當先，奮勇殺敵，以報答大王的寬宏大量。”

得人才者得天下，國家有沒有德才兼備的人才，或者說德才兼備的人才能否為國家所用，主要取決於國家領袖的格局和胸懷。

這個道理用到企業身上也是一樣。

企業有沒有德才兼備的人才，或者說德才兼備的人才能否為企業所用，在某種程度上取決於企業家的格局和胸懷。胸懷天下，有容乃大，企業家的格局和胸懷是企業風險控制的重要保障。

馬雲在創業落魄的時候，“十八羅漢”不離不棄；

牛根生從伊利被迫辭職開始白手起家的時候，伊利的高層主管願意追隨；

史玉柱在揹負鉅債，夢想在保健品市場東山再起的時候，幾個核心骨幹始終在他的身邊……

所以說，企業家格局和胸懷的魅力，都很重要。大凡成功的企業家，都是有著宏大的格局和寬廣胸懷。