職業規劃需要考慮的東西有很多，我現在給你一一說來

第一點，你需要考慮自己想要什麼樣的生活，給自己一個目標，別說在三年或者五年之內，賺多少錢或者買個房子買個車子之類的

第二點，就是你自己現在有什麼能力？自己會幹什麼？怎麼樣才能達到自己那個目標？每天需要做多少事情，每天需要掙多少錢？

這點非常重要，那就是，執行力，自己定的目標一定要完成，如果完不成的話，每天都每天多了就會養成一個惰性，你的目標就很難實現了

做職業規劃要考慮到哪些內容，主要還是3方面：職業定位，目標設定和通道設計。

首先，職業定位，顧名思義，你需要對自己想要從事，有能力從事的職業做一個方向的判斷和選擇。完成這一步，你可以參考一下，我們向陽職業規劃模型中的三大系統和15項要素。

比如你的興趣，性格等方面，決定了你會對哪個行業，哪個職業由衷地感到喜歡。

很多專業的職業測評可以幫助你瞭解自己，像透過霍蘭德職業興趣測試和MBTI性格測試，你能進一步瞭解你自己性格的很多面，如果你在霍蘭德中是一個I型突出的人，即比較喜歡思考，獨處，研究的話，一些技術型的工作，可能就比較適合你。

但是我們要知道很多職業並不是自己光有興趣就能成功的，考慮到這一點，在你的職業規劃裡，還要確保自己的知識，技能讓你有足夠的商業價值來贏得你想要的職業。

一個人想要在他所在的行業中有所建樹，宏觀的經濟發展趨勢和公司的平臺也會是很重要的因素。如果你在新興行業中，站在風口，更能抓住好的機遇。

結合這三大系統，一個相對清晰的職業定位就形成了。

接著，光有目標肯定不行，你還需要把目標分解成小目標，並制定好一系列幫助你實現目標的方法。比如說你發現自己很適合外企的某個職位，但是英語很差，你就需要有意識的開始鍛鍊自己的英語水平；比如說你可能需要你一次跨行業的轉型，你需要在你的業餘時間儘可能的學習新行業的知識。

當你有了清晰的職業定位，並用強大的執行力開始實現自己的職業目標時，你在當前階段的職業規劃就基本完成了。