職場雞湯可以偶爾灌輸，但是絕對要適可而止，因為喝太多雞湯，員工就會浸淫在自我幻想之中，脫離了我們希望以此激發員工工作動力，提高公司效益的初衷。

適可而止，多則無益有害！！！

應該！

反正已經是廢物了，喝口雞湯會死？？？

我們簡單分析一下。

首先，職場雞湯主要是什麼？

1、吃虧是福，努力工作，你的勤快上司一直看在眼裡。

2、十年前他還是普通工人，如今已經是月入百萬的廠長了。

3、只要努力，就能收穫成功。

4、性格內向的他銷售全公司第一。

基本上就是要付出不要彙報，要努力不要浪費時間。你說給雞湯不給勺子！雞湯就是來洗腦的！醜小鴨能變天鵝是因為他媽是天鵝！對，你說的都對！

每天被現實的負能量鞭撻，你來打工就是來掙錢的，別給我提理想、奉獻，太遠！你說的憑什麼不對！

可，你不喝這些雞湯你就能實現人生的逆襲了？拉倒吧！已經被現實打扮成小丑，你拿什麼實現逆襲！

也許你吃了虧，工作用心沒有得到升值加薪，可工作技能提升了吧？再不濟養成了一個勤於加班的工作習慣。性格內向就算不能把銷售做第一，多鍛鍊下口才不至於和心怡女孩說話時變啞巴吧？就算是普通工人你只要相信自己能成為廠長好好工作，不去啃老，也能每個月多拿一點工資。

再說，努力、踏實、自信，哪點錯了？

還有，你以為人家的雞湯是說給你聽的？雞湯是給那些對未來還有美好憧憬，並願意為之努力再努力的人喝的。迷茫時指點方向，自卑時給點安慰，鼓勵一下。這些人，是有勺子的。

而你，說白了，已經找準自己的定位了，就是離雞湯的正面教材越來越遠的定位。

既然這樣，喝口雞湯會死？

職場如戰場，不過沒有跌倒了還能再爬起來，這個時候就需要雞湯了。