1、規劃未來，不是幾句話能做到的。這個要根據你個人實際情況出發。畢竟結婚生子了，有責任和義務。

2、先處理好家庭內部，與家人良好溝通，後院必須穩定。

3、自己想要什麼，分析家庭因素利弊，擇優選擇。

4、要幹事，付出必然不可少。有得有失。

建議你看看自己接下來的重心放在哪裡？

1.追求事業型，介入業務，發揮溝通優勢。

2.平衡家庭型，行政培訓，上下班比較準點。

供參考。

30歲外企秘書，說明英文能力不錯，秘書的工作繁雜又具備有良好的溝通協調能力，因此，可發展的潛力還是很大的。

職場女性在已婚育後常常面臨平衡問題，兼顧家庭和工作，確實不易，那麼就要從自身情況出發，適當調整重心。如果家庭條件允許可以在孩子還比較小的時候儘量多抽時間放在家庭陪伴孩子成長，工作可能會暫時失去晉升和發展機會，待孩子稍大一些再投入到職場工作中；但如果條件不允許，也可以請自己的家人或者僱保姆幫忙照顧，自己投入更多精力在工作上。

再來看看提問者的情況，綜合職業生涯發展問題，可以結合自身優勢，善用周圍資源，先看看公司內是否有合適又擅長的崗位可以轉崗，外企文化一般比較寬鬆，相對人性化；其次看外部機會，也可以請關係好的同事幫忙推薦不要盲目投遞簡歷，還是結合自身優勢；最後可以跟領導溝通，看看是否有合適的機會和資源可以推薦。

1、個人的興趣。英文+秘書，其實方向比單純的秘書更廣，既可以是翻譯，也可以往業務或者管理方向；

2、個人的特質。