題主想問的應該是，你更願意做專才還是泛而不精的通才？

需要強調的是：泛而不精不是一個貶義詞。在合適的場景下需要的就是泛而不精，這是高層領導的特有優勢，這樣的人更有大局觀，思考更全面。基本上成熟國家的領導人、成熟企業的總經理都是通才型的。

專業性太強的人，容易帶著本專業的有色眼鏡看問題。就像有了一把錘子，看啥都是釘子。

因此，專業性強的人，如果不能在專業外變得泛而不精，就只能是專家或者是中低層的管理，想往高層走就很難了。

在某個領域內專業性極強，並且在領域外泛而不精，也就是我們所說的T字型人才，這是最理想的狀態。

但是受到精力限制，因此絕大多數人只能在泛而不精和專精間二選其一。這兩者比較，是沒有絕對的好壞，要看你所處的場景和你自己的選擇。精而不泛成型快，更容易做成一件事，獲得成就感，但相對需要更多的在專業方面的毅力；泛而不精成型慢，容易迎合個人求知慾和好奇心，但與現在功利的社會發展背道而馳，容易產生學而無用的沮喪感。至於你該怎麼選，得看你有沒有性格上的耐力，有沒有成功的緊迫性了。不過從適應社會發展方面來看，產業結構不斷調整，職業結構也在深化，牛人們跨行業發展是再正常不過的事情。這時候，即使泛而不精、但是全面發展的通才未來還是更能適應社會變動的。另外一個好訊息是，通才們在蟄伏期也不需要太過沮喪，因為美國科學家得出一組資料，一個人從職業菜鳥發展到專家需要7年時間。這也就給通才們足夠的時間去成就自己的事業，有更多的時間進行多方面的涉獵。

畢竟，在足夠的深耕下，兩者最終會殊途同歸，cheers~

------------------

比如：深度思考、晉升瓶頸、激勵團隊、知識體系等等。

現在社會的發展更加註重分工合作，所以一招鮮，吃遍天。首先立足需要一門技藝。當然能夠博學多才是可遇不可求的優勢。

除了才能之外，做人是德的要求，也很重要。正所謂德才兼備。