管理，無論工作、生活，無論衣食住行，無論何時何地....其實都發生在我們身上或者身邊。那麼如何更有效呢？我自己的建議如下：

1.理清關鍵詞語（我要達到目標是什麼）

2.理清時間（輕重緩急的排序）

3.理清資源（我能有什麼困難與資源可以調整）

4.立即行動（透過行動隨時調整達成目標）

5.盤點總結（提升自我修煉）

多學習，多溝通，多交流，向先進的企業交流學習。引進先進的管理理念。請有管理經驗的人來公司作客交流，學習。去著名高校培訓升級，提高自己的管理水平。

多和快講究的是效率，那就是少做無用的事少開沒效率的會少說多餘的廢話，建立每個環節的標準化以及週期監控，決策要正確方向要對爭取不浪費任何資源不重複任何工作。

好講究的是質量，那就是用人要正確，管理制度激勵制度要科學，溝通要合理。人是關鍵

省講究的是成本。每個環節的成本算出來，把握核心成本在哪，採取措施進行最佳化。要注意平衡。

這個問題問的太業餘，真有這方法，中國百年企業為何寥寥無幾。

管理沒有捷徑，也沒有成功的公式，因為每家公司有不同的情況，人，產品，客戶等等，需要見招拆招，做不同的決策。

但是管理的基礎知識是必須要學的，要悟的，只有對基礎和知識有了儲備，當遇到問題才能從資料庫中尋找答案，設計管理模型。