理應老闆賠償和治療，無論你有沒與老闆簽訂勞動合同，根據勞動法規定，只要跟老闆做工超過三天會自動產生勞動關係，當然有第三人做證最好，按照勞動法只要在工作時間發生任何意外，應歸老闆負責。

這種情況，對於沒有保險！工地必須承擔責任，當然是否排除可界定的違規操作，如果自己門清，協商吧，但也不要冒泡聽老闆的

作為一個在國企6年，私企5年的工程一線從業人員，很想質疑題主是真的無知還是滿懷惡意以農民工這個特殊群體制造輿論。不過，我還是願意告訴你和不明真相的大家:工地出事了，不管是工傷還是死亡，都有很成熟理性的賠償機制。先說非群體傷亡，比如一個人工傷，第一責任人當然是老闆，現在百分之八十的老闆都會給每個人買保險，所以基本不存在老闆不管之說。哪怕那些沒買保險的，也不會不管工人，都會送醫治療，如果工人落下終生殘疾，都會互相協商定立字據一次性賠償。如果是死亡，會有總包方出面協商解決，具體賠償費用，都是國家規定的賠償方案，比如某地最低工資標準乘以退休年齡減去死亡年齡，或者另行協商。如果是群體傷亡，根據國家法律，那是要上報的，那個時候政府部門強力介入，主要由總包方承擔責任，該賠錢賠錢，該抓人抓人了。

在我從業十年裡，工傷事故目睹無數，死亡事故屈指可數，但是從未見過有哪個農民工或者家屬沒有得到相應賠償的。

所以總結來說，相對於越來越透明的今天，對此類事情沒有任何責任人敢瞞住不報或者採用任何方式推卸責任，因為在網際網路時代，誰都可以把任何事情告訴全世界的！

農民工只要是在勞動法，工傷規定.範圍內受的傷，就屬於工傷。就有工地承包商負責，你是在工作中受的傷，理應由老闆負責洽療，治療住院期間的一切費用由老闆支付。

多數老闆們在治療住院期間續費都不大爽快，就會推四推四，找各種藉口。既然是工傷，老闆沒有任何理由不與治療。出現你遇到這種情況，儘量與老闆協商，協商不好就透過法律途徑進行解決。