不敢苟同，員工之所以吃苦賣力的幹活，就是為了掙錢養家活口，為了讓自己和家人的生活過的好點。當然了對於有意義的事，每個人不同程度的都會喜歡，就看它和所拿到手的工資是不是正比，如果正比更好。我認為只要認認真真的幹活，踏踏實實的工作，在工作崗位上幹出的業績就是有意義的事，起碼沒有浪費生命，乾的好，自然會拿到很不錯的待遇。

90%的員工願意掙更少的錢，做更有意義的工作，你覺得可能嗎？

我想問問，這90%的資料是從哪裡來的，可靠嗎？調查人群是哪些，畫像有嗎？你現在隨便拉一個人問他這個問題，我相信10個有九個都是相反的回答。

我們上班工作本來就是為了賺錢的，現在做什麼不要錢？吃飯要錢，租房要錢，結婚要錢，就連現在滴滴打車都有9塊的保底消費，我連自己都養不活你跟我談理想談意義，談實現自我價值？

基本的生活保障都沒有哪來的更有意義的工作？

做社工，去敬老院，從事環境保護事業？我幫助了他人我快樂了，他人方便快樂了我家老婆孩子餓死了，這叫有意義的工作？這叫實現了自我價值？放屁。

有的人努力工作努力賺錢，就是為了證明自己的價值，希望有朝一日實現自己更大的理想；但有的人上班賺錢，就是為了讓自己過得富足，而不是要去實現什麼偉大理想。

“別跟我談理想，我只想掙錢”

這是大多數年輕人想對各個中小企業老闆說的話，也是發自內心的肺腑之言。現在很多公司在招人的時候專門招那些剛畢業什麼都不知道的年輕人，跟你談理想談事業，花了一張大大的餅，最後拿到手的公司就夠房租水電油米泡麵。

我見過很多創業公司了，最靠譜的老闆莫過於——只談錢！別談什麼理想什麼感情，這樣的公司，你會不會更有動力？

最後，再強調一遍：別跟我談理想，我只想多拿點錢！