為一些小事都能掐起來，我也是醉了，你們可能也不會遇到什麼大事。

如果你有錯給人家道歉，別覺得沒面子，承認錯誤才是君子所為。

若是對方的毛病，正好一拍兩散，沒有瓜葛，沒有糾纏，哇！爽歪歪了。

這個問題，應該說你對同事太過分，要不然不至於把你拉黑，你夲身就是同事，見了面你應該主動向對方道歉，不管賴誰，你應該高姿態，我想同事會原諒你的，你應該真心誠意徵得對方的諒解，我想對方會接受你的道歉，重歸於好。謝誠邀！

既然這樣，讓這個事情先緩緩，不要急於解釋。如果這個事情確實有你不對的地方，找個機會向對方說明；如果你確實沒錯，那就隨他去。以後記住，要學會控制好自己的情緒，說出自己想說的話即可，不好隨便動怒爭吵，搞得大家都不好。

看到您的這個求助問題，我有個疑問就是您說到是因為小事吵架，但同事的反應卻比較大，把微信拉黑，手機號碼也打不進去。那麼是這同事心眼太小，還是這件事在您看來很小，但在這位同學看來卻很大呢？因為您也沒有提到你們到底是因為什麼事而吵架的，只有判斷了吵架的性質和為什麼會引起吵架，你和同事各是怎樣的性格，以及在你們的工作中接觸會不會比較多，你們各自在怎樣的崗位等等，我們才能更好的知道在這種風波的平息中，你應該怎樣處理會更好。

工作是工作，生活是生活。這個得區分清楚，沒有過不去的坎。工作中和同事爭吵屬於很正常的事情，有爭吵才有工作激情與氛圍。處理問題的角度不同，爭吵避免不了，曉之以理，互相諒解，你把你的優點展示出來，他把他的優點展示出來，交換思想，產生一個新思想，齊頭並進！包容、理解，事後該怎麼處怎麼處。