很高興回答題主的問題，女性要求一份穩定工作的話，首推事業單位。相比公務員來說，事業單位更適合女性。主要有這麼幾點利於女性的地方。一是事業單位相比公務員來說，工作環境相對寬鬆，工作任務也比較輕，一年中忙也就是那幾個月，大部分時間事情很少，這樣女性也可以有更多的時間照顧家庭和孩子，家中的男主人也可以放心在外打拼。二是事業單位福利待遇相對穩定，由財政負擔，而且大部分事業單位是走技術職稱，三年一晉升，相對公務員走職務晉升，工作福利待遇要高很多。舉個例子，小編的一位小夥伴是四線城市公立醫院的醫生，小編是公務員，我們倆是同一年參加工作，他拿到手月工資5000+,而小編只有3500+，現在他職稱晉升能拿到6000多，而小編還是3000多，很直觀的體現了收入差距。三是事業單位由於性質特殊，可以小小的發展一點副業，增加收入，而公務員就不行，這個不用我多說，題主應該也多多少少了解。自主創業雖然也不失為好的途徑，但是需要投入大量的時間、精力以及資本，而且盈虧不定，雖然不受年齡限制，但太勞心勞力，題主作為女性，多多少少需要顧家。相比來說還是事業單位更加適合一點。當然，小編的回答也僅供題主參考，畢竟每個人都有自己的想法和見解，也衷心希望題主能找到最適合自己的路，一帆風順，心想事成！如果我的回答能幫助到題主和有同樣困惑的朋友，還希望您透過一下。
沒有穩定的工作及收入
只有不提高個人技能的自己及態度
21世紀市場宏觀因素不好，所只有提高自己專業技能甚至去挑戰你的上層職位才是最穩定的
很高興回答題主的問題，女性要求一份穩定工作的話，首推事業單位。相比公務員來說，事業單位更適合女性。主要有這麼幾點利於女性的地方。一是事業單位相比公務員來說，工作環境相對寬鬆，工作任務也比較輕，一年中忙也就是那幾個月，大部分時間事情很少，這樣女性也可以有更多的時間照顧家庭和孩子，家中的男主人也可以放心在外打拼。二是事業單位福利待遇相對穩定，由財政負擔，而且大部分事業單位是走技術職稱，三年一晉升，相對公務員走職務晉升，工作福利待遇要高很多。舉個例子，小編的一位小夥伴是四線城市公立醫院的醫生，小編是公務員，我們倆是同一年參加工作，他拿到手月工資5000+,而小編只有3500+，現在他職稱晉升能拿到6000多，而小編還是3000多，很直觀的體現了收入差距。三是事業單位由於性質特殊，可以小小的發展一點副業，增加收入，而公務員就不行，這個不用我多說，題主應該也多多少少了解。自主創業雖然也不失為好的途徑，但是需要投入大量的時間、精力以及資本，而且盈虧不定，雖然不受年齡限制，但太勞心勞力，題主作為女性，多多少少需要顧家。相比來說還是事業單位更加適合一點。當然，小編的回答也僅供題主參考，畢竟每個人都有自己的想法和見解，也衷心希望題主能找到最適合自己的路，一帆風順，心想事成！如果我的回答能幫助到題主和有同樣困惑的朋友，還希望您透過一下。