回覆列表
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1 # 青蔥光明草
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2 # 含藍
謝邀！我是一切的根源。首先問自己為什麼辭職？另謀高就還是先辭了再說？是有備而辭還是另起爐灶？是辭的起的年紀還是非辭不可？搞清楚這些才能對老闆說些話。我個人認為，老闆這個平臺就看你合不合適，不合適的儘快走，不要耽誤自己也不要誤了公司，合適的儘可能的做好，做好老闆給的每一個任務，把每一個任務都把它放大看重，做到就像老闆自己在完成一樣，同時注意平時低調，多聽多想少抱怨少議論，不要再意得舍，因為回報決不在得舍之間。所以真到了辭職要跟老闆說什麼的話時候，問下自己做好了嗎？如果老闆贊成你辭職我想你們的關係不一般日後也必有合作。
老闆：“都過完春節怎麼還不上班呢?”
我：“不想幹了。”
老闆：“怎麼啦?回來聊聊唄！”
老闆：“工資不準備要了?”
我：“已經有更好的了。”
老闆：“……！”
三個月後，
要好的前同事：“在哪裡發財?”
我：“幫朋友做事。”
前同事：“帶上我唄！”
我：“以後再說。”
前同事：“脫離苦海不能扔下同志呀，老A這裡這裡不好混你又不是不知道！”
我：“外面也風大雨大呀！”
前同事：“老A說，混得不好就回來，要不要我牽個線?”
沒什麼特別，大部分人都是以上套路的。