您好，作為從業人員回答一波，很多人會關注投行這個職業，會嚮往投行這個職業，在很大程度上，都是被這個行業所爆出的高薪吸引來的。但是我告訴大家的真相是很多人都是被平均了，平均薪酬高於一般行業，但是大部分剛入職的小朋友可能和其他行業並未太大差異。投行人員的薪酬分為基本薪酬+專案獎金。

在基本薪酬這一塊，對於入職券商總部的應屆生來說，無論是在投行部還是在其他部門，無論是做股權業務還是做債權業務，其實並沒有什麼太大差別。大部分券商，對於不同部門的同一屆入職人員，都會只根據學歷水平的高低，來設定同一個薪酬標準。國內投行給應屆生的基本薪酬，對於研究生學歷的，每年稅前一般會在八萬到十五萬之間。

但是這只是基本薪酬，投行的工作如果只靠基本薪酬的話也就太沒有意思了，收入水平的高低取決於專案的獎金，這個就因專案、職責、部門而異了。有的人運氣好，剛入職就做了一個專案落地，可能獎金幾十萬，有的人可能沒有專案，只有基本薪酬，所以投行這個職業還是需要一點點的運氣。

就是同一個專案中，有的人的獎金就有高低區分，這主要是由工作責任大小不同而導致的，承擔責任大的就高於承擔責任小的，這個不是由於工作量來劃分的，比如，領導要付領導責任，往往是專案的第一責任人，可能獎金最高（承攬除外），簽字人員的要比不簽字的人員責任要大，獎金也越多。有時候自己感覺付出了很多，但是並沒有得到應有的回報，一方面是跟錯了領導（領導摳門），另一方面是由於自己在專案中承擔的責任較小。一個專案的責任指的是，如果該專案出現風險或者問題，最終由誰來解決或者承擔這個風險。如果不能很好的理解這個責任收益分配，那麼在投行江湖之中，對收入分配方式所產生的不舒服或者不公平的感覺，可能會在很長時間裡都伴隨著你。

沃頓商學院MBA，一年級，去年暑假實習，進美國頂級投行美銀美林實習，因為疫情，網路實習。原計劃實習10周，實際實習六週。實習工資3萬美元。

實習結束，美銀美林全職offer。如果同意入職，簽約獎6萬美元，第一年大體年薪25--30萬美元。