您好！企業給員工購買工傷意外險，一旦在工作過程中因公受傷，工傷意外險的賠付標準這樣的，工傷保險是由單位繳費，國家強制性給勞動者購買，個人不繳費。而團體意外險也是單位購買，是員工因公發生意外時，根據合同約定範圍內的保障情況來確定理賠金額。如果屬於工傷，可以同時申請工傷事故鑑定，獲得賠償。工傷意外險的賠償標準中死亡賠償標準包括了供養親屬撫卹金、喪葬補助金和一次性工亡補助金。而其他情況(傷殘待遇標準)根據不同的傷殘級別和賠償專案的會有所不同。不同地區的工傷意外險的賠償標準也會所有不同，需要具體情況具體分析。意外險和工傷保險的作用相似，人身意外傷害險是一種商業保險，它是一種以盈利為目的的保險產品，是由商業保險公司進行管理的。如果員工發生工傷意外之後，一旦投保了商業意外保險，可以在意外險賠付之後，工傷保險也可以再次賠付。綜上所述，企業給員工投保了工傷意外險，如果員工一旦在工作過程中因工受傷，如果屬於工傷，可以同時申請工傷事故鑑定，獲得賠償。其中，工傷意外險的賠償標準中死亡賠償標準包括了供養親屬撫卹金、喪葬補助金和一次性工亡補助金。

如果是團體意外險，提供工人身份證正反面影印件、銀行卡影印件、醫院裡一整套資料、以及填寫好相應的申請表即可索賠；僱主責任險一般還需要勞動合同、考勤表，涉及誤工費賠償的還有工資表； 按專案不記名投保的，需提供勞動合同、考勤表、工資表。