教的好不好這個看老師的水平,不過人多的培訓班會靠譜一點,這裡先講兩個我身邊的例子吧。
我大學同學,專業工作不好找,於是打算進IT行業(工資起薪比較高),但是在大學基本沒學過開發語言,後面大四的時候去了達內培訓(不是打廣告),
這個也是有名是培訓機構,相信剛開始找軟體開發工作的小夥伴應該都遇到過,後面就是培訓了四個月,出來去面試,面試上了當地的一家公司,待遇還可以,
另一個是今年的事了,專案組進來一個新人,一開始以為是實習生,後來聊天發現是培訓出來的,但是是個小機構,人很少,一個班才7、8個人,學到一半的時候走了幾個(可能發現自己不適合IT行業),後面老師覺得人太少了,就不教了,美其名曰,你們學到也差不多了,剩下的就是實戰了,就把他們扔到專案組實習(沒工資,每天跟著幹活的那種),
那個小夥跟著做了兩週吧,說實話,技術不像培訓出來的,感覺是那種看了幾天書,就跑出來找工作的,後來就被專案經理勸退了。
這只是我身邊發生的,不能代表全部,但是我覺得如果要選一個培訓機構的話,還是要選人多的那種,有以下幾點原因:
1、人多或者人少,錢是差不多的,現在培訓Java,學費應該是1.5萬到2萬之間,什麼16800,19800之類的,人少又不省錢。
3、有保障,這裡的保障說的是把你教完的保障,大的機構還是注意自己的名聲的,小作坊則有些不穩定,老師一有事說不定就癱瘓了。
最後還要說一句,進培訓機構只是給自己一個學習的途徑,並不確保你一定能找到工作(不要相信包找工作之類的,只是給你推薦一下面試),還是要努力地學習,就和上學一樣,同一個老師教的,有人考上清華,有人只能上三流大學。
教的好不好這個看老師的水平,不過人多的培訓班會靠譜一點,這裡先講兩個我身邊的例子吧。
我大學同學,專業工作不好找,於是打算進IT行業(工資起薪比較高),但是在大學基本沒學過開發語言,後面大四的時候去了達內培訓(不是打廣告),
這個也是有名是培訓機構,相信剛開始找軟體開發工作的小夥伴應該都遇到過,後面就是培訓了四個月,出來去面試,面試上了當地的一家公司,待遇還可以,
另一個是今年的事了,專案組進來一個新人,一開始以為是實習生,後來聊天發現是培訓出來的,但是是個小機構,人很少,一個班才7、8個人,學到一半的時候走了幾個(可能發現自己不適合IT行業),後面老師覺得人太少了,就不教了,美其名曰,你們學到也差不多了,剩下的就是實戰了,就把他們扔到專案組實習(沒工資,每天跟著幹活的那種),
那個小夥跟著做了兩週吧,說實話,技術不像培訓出來的,感覺是那種看了幾天書,就跑出來找工作的,後來就被專案經理勸退了。
這只是我身邊發生的,不能代表全部,但是我覺得如果要選一個培訓機構的話,還是要選人多的那種,有以下幾點原因:
1、人多或者人少,錢是差不多的,現在培訓Java,學費應該是1.5萬到2萬之間,什麼16800,19800之類的,人少又不省錢。
3、有保障,這裡的保障說的是把你教完的保障,大的機構還是注意自己的名聲的,小作坊則有些不穩定,老師一有事說不定就癱瘓了。
最後還要說一句,進培訓機構只是給自己一個學習的途徑,並不確保你一定能找到工作(不要相信包找工作之類的,只是給你推薦一下面試),還是要努力地學習,就和上學一樣,同一個老師教的,有人考上清華,有人只能上三流大學。