理論上來講只要你不斷的提高自己，並且有機會能夠接觸到他們的話，應該是沒有問題的。或者可以透過一些平臺或者活動，如：高階論壇，商務宴請等等。加上真正的大牛都是玩自己圈子的，想見他們，就取決於你自己是什麼圈子的。

當然了三人行必有我師，大牛不多，但是比你多點知識的人還是挺多的，積少成多，一步一步來，自己也是可以成為大牛的。

首先，你要想清楚，你想跟技術大牛交流的目的是什麼。比如，你可以問問自己具體想問哪些問題，列出三到五條，以便理清自己想要了解的方向。

其次，檢驗這些問題的背後藏著需要解決的什麼問題，也就是你為什麼只能透過技術大牛來解決。比如，你是想得到技術大牛的關係人脈跳槽，還是藉助視野、開發思路、爬坑躲坑技巧等解決實際問題，還是希望有人為你指點迷津，希望技術大牛在職業發展道路上助自己一臂之力。

再次，搜尋是否存在其他可行渠道，比如，想透過人脈跳槽可以去脈脈之類，找獵頭或HR，或者找業內大公司員工內推，也能解決跳槽問題。再如，你想知道到了自己未來的發展，自己如何培養能力樹，只找一兩個大牛交流，恐怕給你的指導會有很多的主觀因素和一定程度的偏頗。所以找找行業報告或者跟生涯規劃師聊聊，會給你的決策提供更加客觀的支援。

然後，如果只能找大牛才能解決你的問題，想要大牛給自己指點迷津，多半大牛是不感興趣的，時間成本太貴啊！除非他是一個技術社群的kol，為了聲望影響力，可能會偶爾回答一下你關注的技術問題。靠譜一點，可以在知乎付費提問，或者去在行付費找一個大牛來針對你的問題列表讓他有針對性地解答。