回覆列表
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1 # 二次元52
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2 # kyle2010
我覺得認真積極的工作在每個行業的都會提升個人能力,關鍵是工作的態度問題。對工作一直保持熱誠積極,是企業最想留住的物件。要讓別人看到你是全心投入工作不計較多做事,而不只是應付式的工作。這樣下來那怕專業技能沒學到多少,起碼首先學會了積極的工作態度,這也是個人能力的表現。經驗是一個人能力的充分表現,所有的經驗都是靠累積出來。平常工作要用心專心會總結。工作之餘多看書學習保持獲得更多的知識來源。處理好同事關係人際關係,控制自己情緒,這些也是個人能力的表現。當然大前題是你要滿意現在的工作,不然你是很難全情投入去發展提高的。
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3 # 合生成長課堂
V姐:如果範範的說什麼工作能夠快速的提升能力,那應該就是工作中挑戰的難度和密度對你來說正好是處在學習圈的,太簡單在舒適圈,太難在恐懼圈的都不行。而什麼樣的工作難度適中呢?這個是因人而異的,就像我們常說的,難的不會,會的不難。
還有一點需要提醒的是,雖然有些通用能力比如溝通能力、統籌能力、結構化思考能力等等是大部分工作都需要的。但咱們當代人時間太有限了,而不同職業規劃所需各項能力的比例其實是不同的,範範的說能力提升其實意義不大,就像對一個搞科研的人來說,溝通能力不重要麼,也重要,但在有限的時間內,他的溝通能力只要不影響他優勢發揮就可以了,有那個時間還是應該多提升研究能力,只要他能寫的出、說的出,嘴笨點也不影響他拿諾貝爾獎。但對銷售就不一樣了,無論你是什麼銷售風格,溝通能力都是必須的。
絕對是銷售,感覺銷售這個行業,做的好的話能鍛鍊一個人的口才,再往上去,語言組織能力,領導能力,等都有很大的提升