比亞迪很重視學歷的。

1、如果你是本科學歷，3年工作經驗一般可以定為E1級，底薪一般有5.5K以上，試用期過後有平均每月33%的績效，210的房補，稅前能拿到7.5K。

2、如果你是專科學歷，級別最多能定F3，工資要少一兩千。你儘量要求把你定到E級，因為在比亞迪，E級（含）以上的，它每年會給你一定的股票，F級及以下的就沒有。

3、比亞迪的級別從A-I級，A級最高，每級又有1-3個小級別。一般大專應屆生為G1，本科應屆生為F1，碩士應屆生為E1，博士應屆生為D1。

公司優點：

1、大公司，什麼事都比較正規，按國家法律法規辦事，後勤保障，工作環境，工作氛圍不錯，人際關係也比較融洽，領導一般也沒什麼架子，畢竟每年走的人太多了，說不定都是過客，很多東西也沒必要。

2、 壓力小，天塌了有上面的頂著，各種資源比較多，搞開發什麼的，工作要求比較低，反正牛逼的人也很多都走了。

3、 適合養老型別的公司。

4、 比亞迪技術還是有，崗位好的話，可以學東西。

公司缺點：

1、主要是工資低，加薪主要看部門，部門好的話水平一般也會加的多，部門差的水平好的加的也是少，甚至不加。

2、現在公司過了高速發展期，做事的和混的拉不開什麼差距，拉開差距主要是靠時間，每年有個一兩次加薪，每次一般100~300，一年一般也就加一次，效益不好的時候就加不了了，有很多08年來的，工作兩年了比10屆剛進來的也就高個3、4百。

3、混的人比較多，挫人比較多，薪酬拉不開什麼差距，強人很多都走了，你要是比較強，一想和那些挫人工資一樣高，甚至還要低的時候，自然就鬱悶了。