首先看你平時和領導的關係和你工作的領域，如果說你工作上的東西跟領導有直接上的來往那當然有必要來點特殊的拜年方式

年前可以用心的請領導吃餐飯，順便帶上禮物（小孩的禮物，老人的營養品什麼的，或者商場購物卡，其一便可）

過年是中國的傳統習俗，在這個特殊的日子裡大家有充足的時間休息，走親訪友。當然也讓我們與領導的溝通創造了更多的機會，過節送禮拜訪是人之常情。

首先為領導送祝福，打電話發簡訊都是很正常的，佳節之日領導收到祝福也會感到欣慰，也可以增進與領導的關係，你關心我同樣也會得到我的關心，大家彼此之間的關照也是相互的。

過節去領導家送禮串門也很正常，我們過年過年走親訪友那就可以去領導家送禮，領導也可以是我們的朋友，對待朋友送個禮吃個飯也是很正常的。

我們只有把握好與領導的關係，才能能到領導的信任，與領導好好相處，相信來年也會有好的收穫！

給領導送禮應該是比較講究吧。

一看自己如何定位將來和領導相處的緊密程度，這個首要，要遵從自己的內心。

二看領導的喜好，儘可能與之需求吻合，或者看時節，端午自己包的粽子，中秋家鄉出產的果蔬、月餅……這個也比較關鍵。

三看和領導當下的親疏關係，對自己的提攜、幫助的影響程度。影響越大，可能越要把心意表達到位。

最後，要注意紅線、底線，過界的事不要做。

其實，幫領導把工作中的難題難事解決好，閒暇時培養和領導一致的興趣愛好，才是最好的禮！

您覺得呢？