無論是正常入職還是跳槽，面試都是求職者首先需要突破的第一關！
雖說金子到哪裡都是發光的，可如果時間不對和地點不對，金子發光還是有限；求職亦是如此，面試不能將自己的優點完美呈現給招聘者，亦不能順利將自我價值實現。
為何準備很充分，但上場還是不行呢？說明準備還是不充分！
準備不充分的本質含義，是對面試過程中可能會出現的問題沒有相應的解決對策！
如果你都能預見面試過程中會出現的問題，並且胸有成竹，上場是絕對不存在問題的。
最基本的準備，包括自我形象準備（著裝穿戴合體），面試路線準備，和簡歷和相關材料準備等。
更為重要的準備，是針對企業可能會提出哪些問題和相應的對策。對於比較重要的問題，你一定要做到真正充分的準備。
比如拿真正工作會遇見的問題，問問你的解決對策，是騾子是馬立馬就會現出原形。
有的問題是可以從崗位職責和具體工作內容提出來的，而有些是會針對你的自身或者以前的工作經驗進行提問。
當然也不排除有心理因素的影響，中途怯場導致狀態不佳。
穩定的心理因素需要有相關的工作經驗和社會閱歷作為支撐，如果能夠看穿一些事物的本質就會增強自信。
所有的高薪職位都是要以時間的歷練作為基礎，在時間的歷練中練就自身的處理工作事務的思維模式和做事方法，這就能讓一個人自信！
也沒有人能夠一飛昇天，如果有人能夠一飛昇天，那他背後的付出，資源和背景，你是否可以同樣複製？
影響一個人命運的，不是厚厚的一本書，而是……
一種思維方式，掌握它的人都是商界高手，明白這些思維模式的人都可以倍增時間，倍增效率，並且能讓你看清一切佈局中隱藏的秘密……
它到底是什麼？為啥能具備這麼大的威力？……
無論是正常入職還是跳槽，面試都是求職者首先需要突破的第一關！
雖說金子到哪裡都是發光的，可如果時間不對和地點不對，金子發光還是有限；求職亦是如此，面試不能將自己的優點完美呈現給招聘者，亦不能順利將自我價值實現。
為何準備很充分，但上場還是不行呢？說明準備還是不充分！
準備不充分的本質含義，是對面試過程中可能會出現的問題沒有相應的解決對策！
如果你都能預見面試過程中會出現的問題，並且胸有成竹，上場是絕對不存在問題的。
最基本的準備，包括自我形象準備（著裝穿戴合體），面試路線準備，和簡歷和相關材料準備等。
更為重要的準備，是針對企業可能會提出哪些問題和相應的對策。對於比較重要的問題，你一定要做到真正充分的準備。
比如拿真正工作會遇見的問題，問問你的解決對策，是騾子是馬立馬就會現出原形。
有的問題是可以從崗位職責和具體工作內容提出來的，而有些是會針對你的自身或者以前的工作經驗進行提問。
當然也不排除有心理因素的影響，中途怯場導致狀態不佳。
穩定的心理因素需要有相關的工作經驗和社會閱歷作為支撐，如果能夠看穿一些事物的本質就會增強自信。
所有的高薪職位都是要以時間的歷練作為基礎，在時間的歷練中練就自身的處理工作事務的思維模式和做事方法，這就能讓一個人自信！
也沒有人能夠一飛昇天，如果有人能夠一飛昇天，那他背後的付出，資源和背景，你是否可以同樣複製？
影響一個人命運的，不是厚厚的一本書，而是……
一種思維方式，掌握它的人都是商界高手，明白這些思維模式的人都可以倍增時間，倍增效率，並且能讓你看清一切佈局中隱藏的秘密……
它到底是什麼？為啥能具備這麼大的威力？……