剛經歷過一次為自己維權的事情，對於現在在工廠打工的（特別是深圳，東莞，廣州，其它地方我就不熟悉）務工人員明顯感覺這幾年維權容易多了。

用工單位最可能違法的地方：

1入職一個月仍不籤勞同合同，離職時用工單位需賠付雙倍工資。（假設9月1初入職，依規定最晚9月底就應雙方簽定正式的勞動合同。如果沒有籤那麼從10月1號起，用工單位需賠付員工雙倍工資。

2離職當天，公司必需及時結清工資。

3加班不肯支付加班費的(特別是法定假日以調休等為理由不付三倍工資，特殊行業除外）

4未及時購買社保。

5等其它用工單位違法問題。

不管是什麼問題只要用工單位違法，現在人力資源和社會保障局還是偏向打工者多一點，只要提供簡單的相關證據就可以了，投訴渠道也很多也很簡單。

一般來講如果用工單位違法，打工者想維權，在東莞主要有以下幾個方式：

1去各地的人力資源和社會保障局投訴，比如東莞，注意不要一開始就去東莞市人保局，而是直接去到各個街道下面的人力資源和社會保障局等投訴部門。有專人接待的，只要打工者提供相應的證據（注意工資條，轉賬記錄，上下班打卡記錄等），一般都會及時幫你進行協調溝通，大多數都能解決問題。

2也可以直接申請勞動仲裁，只要符合事實，打工者贏的機率非常高。

3東莞的話還可以在東莞Sunny網上-Sunny熱線-上面發貼進行投訴。

4其它不明白可以打勞動局電話12333進行諮詢！

附東莞Sunny網維權的貼子！

我現在也想知道怎樣維權，因為我以前乾的快遞承包區。因為上面不開工資，後來轉了出去，，轉出去也沒有把原來的欠款開清。現在那個快遞老闆轉上出去了。我的錢都已經不知道去哪裡要了，現在的老闆居然讓以前的老闆說，這個錢的事，老婆也要跟我離婚，我都現在已經被逼瘋了，我應該怎麼辦！