一：有真本事：有業績。

二：有管理能力，下面有支持者。

三：明白上級的心思，忠與老闆與上級才會得到信任與提拔。

四：在領導面前不要顯的太聰明。

五：如果是在體制內，厚黑學學一下。

最近電視連續劇都挺好是挺火的，我就迷上了姚晨扮演的女精英蘇明玉，說話一針見血，簡直是生活和職場中如何應對別人誤會、謠言及惡意中傷的教科書級的範本。

首先，電視劇剛開始名譽的媽去世，大哥回國，問的第一句話就是為什麼媽出事的時候你們都不在身邊？

看看明玉是怎麼回答的:媽作為護士長有基本的醫學常識，且年齡不大，不到需要子女24小時輪流陪護的時候，你定居國外，我經常出差，我們都有不在場的合理性。短短几句話，極具說服力，意思是我和你一樣，都身不由己。

其次是蘇母病危後沒有及時送醫，名譽是這樣說的:爸遇事方寸大亂，第一時間沒打120，而是在路邊攔計程車，好幾次被拒載。再就是媽出事兒後爸第一個通知的居然是遠在美國的你。

直接觸發情感，化解了大哥的怒氣而讓對方退讓。

第三就是針對師傅問:傳聞鎏金出高價要把你挖過去，有這事兒嗎？

蘇明玉直接回答:有啊，不止他們，還有另外兩家呢。我要是對你不滿對現狀不滿，我就會拿別人的開價來要挾你，我不說是因為我滿足現狀，別無他心。是不是有人又到你那裡煽風點火了，這都是已經半年前的事兒了，這時候又拿出來中傷我。完美的解釋，完美的回答，再一次證明了我沒有二心。

其實在職場混真的很不容易，上有領導，中有同事，下有下級，哪一個層面處理不好都會影響工作，都會影響自己在別人眼中的地位，看似表面上籤大單，吃大餐，風光的很，其實背後的艱辛又有誰知道呢？

提升自己的核心技能，成為不可被取代者。

少抱怨，做實事，給公司解決問題。

控制好情緒，搞好人際關係。

……

這些是我在都挺好中學習到的東西

1 職場素養

2 情緒穩定永遠氣定神閒，永遠從容不迫

3 從始至終，鎮定自如

4 不猶疑，不徘徊，不三心二意

5 有能力、有魄力面對大風大浪，從來有勇有謀

目前為止，就是要把家庭私事的壓力變成動力。老二兩口子迫於為父還賬的壓力，努力工作，結果在單位受到表揚獎勵。老大奔喪丟了飯碗，老三顧家兩次受挫折。

職場中努力不努力是不你說了算，這需要別人去評價、需要領導去肯定，而不是用來自己標榜自己的。有成績就是有成績，不需要用各種藉口去掩飾自己，不會因為你沒有成績的努力而發給你高薪酬，你的職位、你的薪酬，永遠和你的成績是關聯的。

一。建立核心競爭力，少說多做，小心禍從口出，謹慎行事，學會萬事留一線，做事不做絕，說話不說絕。

二。寧可直中行，不可彎中取。快速通關的捷徑往往意味著高風險，甚至是陷阱。作為一個普通人，捷徑上的坑多，一不小心就要陷入不能承受的麻煩。

三。人品很重要，你今天在別人面前敗的人品，總有一天會坑到你。