回覆列表
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1 # 羿丞彩色筆
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2 # kazii
外交三原則，友善，中立，敵對。
將你的同事分類，維持職場上的平衡。不是一路人何必在乎他人看法。
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3 # 不拘一格藍先生
要讓自己的性格變的外向，格外開朗，得從自己做起，首先自己要克服自己的內心，嘗試著和外界的人和事物接觸，只有克服這樣的心裡，才能讓自己變得外向起來。
不要害怕自己的行為被他人取笑，要大膽的去和他人溝通交流，只要邁出了自己內心的那一步，以後和他人交往起來也就容易很多了，所以首先要克服自己的內心，才能讓自己的性格變的更外向。
最重要是要自信，我之前的同事當中就有一位長相一般但卻有著迷之自信的人，和女同事閒聊的時候一直有一句口頭禪“像我這麼帥的人....”經常能逗女孩子開心
還有就是多觀察留意自己身邊那些能談笑風生的人，多和他們溝通能學習到很多技巧。當然身在職場，要對自己的職業有足夠的瞭解和專業，得到同事的認可自然會有人像你學習，這樣溝通的機會就來了
職場上的溝通要時常面帶微笑，因為工作就是解決問題的，不能帶有過多不好的情緒，少抱怨多做事，與人為善 於己為善。
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4 # 一個謎
性格內向只是不善於表達，
並不是思想上的匱乏
性格內向的人
往往思維邏輯非常強的
每個人都是有性格的
何必非要在意別人對你的看法
本來不風趣，非要強裝風趣
不累嗎？
有那個精力
踏踏實實做好工作才是王道
用實力證明自己
要看什麼職業，如果做銷售的話太內向基本會被同事邊緣化。如果做技術方面的活內向的人一般都做的比較精，會得到同事的認可。