獵頭入門比較低，基本都是銷售崗，靠業務提成。

技術含量大的就是職業生涯規劃顧問。你可以向這方面發展。

春語職業能力測試、職業生涯規劃課程 你可以瞭解一下

1/6

明確自己的行業方向。

很多人做獵頭，每個行業都有涉獵。他們經常東一下西一下，遊走在各個行業，卻對這些行業沒有深入的瞭解。每次和求職者談業務，顯得特別外行，得不到求職者的信任。

建議在開始做獵頭的時候，先專注在一兩個行業，明確奮鬥方向，把這些東西弄懂弄通，再涉獵其他行業。

2/6

研究行業術語、瞭解行業狀況。

這實際上是上一條的深入要求。我們要花時間花功夫去研究行業的狀況，瞭解相關的術語，相關的崗位性質、崗位職責等等。

透過學習沉澱下來，能讓我們更準確地找到合適的求職者，並且提高成功率。

3/6

瞭解用人單位的要求。

雖然這是最基本的要求，但是很多獵頭都不明白這個道理。由於不清楚用人單位的需求，白白浪費了很多時間，一個case拖很久才能完成。

一定要先了解清楚用人單位的要求，千萬不要本末倒置！

4/6

迅速查詢符合條件的簡歷。

查詢簡歷是需要時間和經驗的。最初做獵頭，總是花很久都找不到合適的人，但是時間久了，一般都能練成“火眼金睛”，所以，找簡歷沒有訣竅，花時間，從失敗中成長是唯一的道路。

5/6

堅持不懈地電話溝通或約談。

很多人在開始做獵頭的時候拉不下臉面，害怕因為自己知識淺薄、不夠專業，被求職者鄙視。如果你想成為一名優秀的獵頭，就要不怕失敗，堅持不懈地打電話聯絡求職者。失敗的次數多了，離成功也就近了。

6/6

心態好最重要。

做獵頭和做銷售的性質差不多，很多時候我們面對慘淡的業績，急得像熱鍋上的螞蟻，犯的錯誤反而更多了。這種過渡期，一定要保持良好的心態，不放棄，等你熬過這一段，就會發現自己成為了一名合格的乃至優秀的獵頭！