跳槽是個技術活兒。跳得好飛黃騰達，跳不好粉身碎骨。尤其對年紀略大的職場老炮們而言，人到中年，一地雞毛，跳槽絕對是個高危的選項。

先說我自己的一次失敗經歷。

話說當年，我還是位翩翩小青年，在一家服裝品牌連鎖公司的總部工作，一年不到的時間，由於工作成績突出，被擢升為一個關鍵部門的經理。頗有點少年得志，捨我其誰的飄飄然。

“好事”總是接踵而至的。就在我升職後不久，與公司合作的一個加盟商便找到我，連續幾日請我山吃海喝，，每每酒酣耳熱之後，便許以高薪拉我跳槽，讓我去他的城市到他的公司，做他的掌櫃。

“圖樣”啊！當時想想高薪，想想高職，藉著酒勁兒，滿腦子都是出任CEO，迎娶白富美，走向人生巔峰的絢爛畫面，所以馬上就應承了下來。隨後的離職，換環境，走馬上任略過不表，直接說結果。

就倆字，悲慘。然後，就沒有然後了。何也？

第一，小城市，各類資源稀薄的像珠穆朗瑪峰頂的空氣，個人無法積累。

第二，小公司，公司只有兩家店，總面積加起來不過千平，員工加老闆不過30人，個人無法施展。

第三，小老闆，老闆人品雖好，可惜他的主業是公務員，副業才是經商，根本沒有衝出亞洲走向世界的規劃，個人無法突破。

當我意識到這一切，已經是兩年以後，於是我毅然提出離職，回到了當初工作的“大城市”。你猜怎著？“兒童相見不相識，笑問客從何處來？”我居然成了這裡的客人！兩年的光陰流轉，一切人走茶涼。我終於明白，我做了一件與時間為敵的蠢事。

所以，我給準備跳槽的朋友們提個醒：

第一，跳槽時，行業最好垂直，也就是說，跳槽可以，但別輕易跨行。

第二，跳槽時，往大城市的大公司去，因為那裡集中了更多的行業頭部資源，有利於自身的成長和資源積累。

第三，跳槽時，不要只看工資和職務，更多的要看這家公司未來五年的發展戰略，以及老闆的眼光格局。

好了，“豬”各位跳槽愉快。有道是樹挪死，人挪活，跳跳也許更健康。寬心啦。