2、哼哼兩聲後再告訴他:我心如磐石，八風吹不動。面對壓力你不受任何影響。

3、壓力能轉化為工作上的動力，讓你的工作更投入，產出更高效，做事更有效率。相信公司給我們的壓力都是合理的，都是深思熟慮的。

4、若是不合理和無緣無故的壓力，我們有權利拒絕，因為我們讓壓力影響我們正常工作的開展。

5、壓力大並不一定都是好事，肯定不希望公司出現富士康跳樓事件，否則也會影響公司的聲譽和發展，對公司的發展也是不利的。

我需要你的關注，你的關注是我最大的動力和支援。

哪有工作壓力不大的公司啊。都很大，適者生存而已。聊的過程中是雙向面試，你也可以去分析對方以及之前對公司的瞭解，在去對現場做出對應的回答。記住如果你覺得公司還不錯，在公司面前你只有接受。。

面試官一般說工作壓力很大，一般分為三種情況，第一是工作時間較長，第二種是工作量較大，第三種是想知道我們如何面對壓力。

首先我們不能面露為難，得面帶微笑。不然對方可能會覺得我們退縮了，會產生誤解。

再者我們可以詢問面試官，工作壓力大是指時間上的還是工作量上的。

1.如果對方說是工作時間長，需要經常加班。我們可以透過詢問加班的具體原因來進行回答。

如詢問是工作本身的工作量較大，還是臨時出現的工作任務較多。

如果是工作量較大，我們可以和麵試官談我們個人的工作效率，工作時間的安排等。

如果是工作臨時出現的工作任務較多，我們可以和麵試官談我們的職業素養。（這本身也是我們工作的一部分之類的）。

2.如果對方說工作量很大，通常真的會是工作量很大了。面對這種時候我們可以和麵試官談工作效率，工作方法等。

3.我們可以在回答面試官問題的時候，加入自己在之前的工作中化解工作壓力的事例。要著重說自己是如何處理它的，而不是壓力如何使我們不安。這樣可以使面試官更加直觀的瞭解到我們得個人能力。更容易得到面試官的認可。