各種招生方式具體如何操作，提供以下參考意見

公開課主要用於暑假招生，可以考慮這麼安排： 從6月底7月初開始，透過15天的時間，來上體驗課。到7月中旬，如果家長改主意要去其他機構，會發現課程已經落下了很多，所以一般都會選擇繼續學下去。

在公開課期間，一定要做好教學服務，比如電話回訪、家長會、學習結果測試等。

2.家長群：反饋學員的每日學習情況，並對錶現優秀的學生提出表揚；發起話題討論，讓家長主動交流孩子的學習及生活狀態，分享與孩子相處的趣事等；每日分享家長及孩子關心的教育乾貨，並鼓勵家長參與討論；固定時段為學生進行線上答疑，為家長學習解決實際問題，增強使用者粘性。

1.在培訓校區內，設定充滿趣味性的互動小遊戲環節,促進家庭內和諧的氣氛，讓孩子學會感恩與傾聽，讓家長了解孩子想法，學會與孩子溝通與交流。

2.配備口才主持人與煽情講師，這種活動要麼不辦，要麼就要掉眼淚。活動中宣傳一下培訓機構的口碑課程，不要生硬營銷。

1.確定地推範圍，一般以校區三公里輻射範圍內的人口密集區為主。暑假地推商超、小區等人口密集區為主。

2.準備好宣傳工具，一般以易拉寶、彩頁兩種形式來呈現；宣傳頁面的內容和版式要符合機構的調性；可以準備一些吸引圍觀者在活動現場自拍的道具，吸引客戶自發地參與宣傳。

1.給學生和家長提供轉介紹獎勵。

2.在家長群釋出能引發情感共鳴的海報、軟文，引導家長主動分享傳播。

3.為老學員的邀約提供詳細、方便的邀約素材，例如海報圖片、H5連結。