1 瞭解行業

你首先得了解一下你要面試的公司屬於什麼行業，是民用還是工業用，這很重要，行業不同也限制了公司的運營模式。

2 公司

一般來說我們面試之前，要了解一下這個公司的大概情況，當然很多時候我們面試前實際上沒聽說過，周邊也未必有熟悉的朋友，但是從網上也能找到一些蛛絲馬跡，

A 公司官網，一般如果企業做的還比較正規都會有自己的官方網站，如果官方網站都沒有，那除非是一些工業企業，他們不需要網站宣傳，只是做投標之類的，否則這樣的企業一般都比較小。不會太正規。公司官網上關於公司的描述，主要看看公司的規模和主要業務與，規模基本上以他說的規模除以5或者10就可以得到實際情況，另外主要產品一般都是前一兩種產品。注意公司簡介的內容，有時透過總經理寄語等細節可以初步判斷這個公司的風格。

B 網上其他地方的評價，一般來說太小的企業可能沒有評價，如果出現3次以上的相同評價就要注意，比如有些人網上爆料拖欠工資之類的，如果有3人以上就要注意了。

C 利用一些網站，例如天眼查之類的網站看一下公司的整體狀況。

3 崗位，

一般來說規範的公司會把準確的工作內容放在招聘網站上，而如果實際與描述差距大，那麼證明這個公司不規範或者人力不專業。

4 待遇

一般公司描述的福利都會有，保險現在國家大力整治，一般企業都上。待遇，據我自己經驗，一般描述的待遇比如3000-5000，基本上就是3000，所以要注意，不要以為優秀可以達到5000，面試之前要恆定好自己的心理價位，避免到時候不會應對。

面試的話，我覺得要了解：

1.行業

你要去面試的公司所在的行業，這個功課是要做的，可以查詢行業佼佼者資料，如果有朋友是同行的話，也可以向他們瞭解，這個過程可以加入一些自己對這個行業的看法和想法，面試中如果有機會的話，可以講一下；

2.公司

這一塊需要重點了解。

可以從各種渠道查詢他們的資訊，如果有介紹人的話，最直接的是向他打聽，內容可以包括：公司經營模式、發展重點、企業文化、工作氛圍、同崗位薪金福利、成長進步空間、個人技能發揮自由度等，面試的時候機會合適的話也可以講講自己對這些的想法；

3.匹配度

指的是根據收集到的資訊，預判自己與公司在思想、技術、認知等各方面的匹配度，這個挺重要的，一方面你自己願不願意去，可以用這個參考，另一方面，你適不適合招聘崗位要求，這方面也是對方在面試時的參考之一。