想必你這個同事也是神經大條的人，性格也是屬於一點就著，真爽的同事，其實如果是這樣的同事我到覺得你應該和她好好交朋友，因為你會放心，不用擔心小動作太多，職場如戰場嘛。

應該可以吧，沒出過國門。不過現在的手機功能太強大了，最近看一些檔案資料，手機下載一個騰訊翻詳君，拍照翻譯，快捷省事，太方便了。三十幾年前，畢業拿到工資後就買一本英漢詞典，工作需要的。現在年齡大了，眼睛花了，慢慢地輸入查詢很費時間的。如果出國，用語音即時翻譯，也應該不錯的

我們在工作中遇到了每天大嗓門的同事，那也沒有辦法，每個人的個性各異，說不定這個大嗓門的同事對你的某種作為也有看法。

人無完人，金無足赤，既然工作在一起就應該相互多包容，咱們不能對別人問題吹毛求疵，而對自己的問題視而不見。

仔細分析，每一個人也都會有這樣那樣的問題。既然你不習慣不喜歡她的這個問題， 你就可以適當的拉開距離。

你還可以找她談心 ，儘量的幫助她改變自己，或是改變你自己。

在一起工作是一種緣分，珍惜吧朋友。

同事每天“大嗓門”，並且把“煩死了”當口頭禪，據此可以推斷這位同事性格大大咧咧、心直口快，屬於典型的“孔雀”型人格。

這種“孔雀”型人格的同事，做事果斷、效率較高，就是說話坦誠、比較直，不過沒有私心，心理藏不住秘密，有什麼說什麼。

與這種型別的同事相處，我們要坦誠相待，但不要過度宣洩，要保持正能量滿滿，同時保持一定秘密，具體如下：

一、虛心請教。如果這位同事擅長某領域工作，我們恰好碰到類似問題，我們可以將其作為首選請教物件，因為他一定會知無不言，言無不盡。

二、非原則性探討。只要不涉及原則性、規則性相違的事，我們都可以探討，最好是生活中的一些難題或者對方的興趣射程範圍之內的話題，可以增進彼此之間的友誼。

三、正能量滿滿。當同事抱怨、宣洩的時候，自己要表現出正能量，去影響他樂觀面對問題，並試圖幫助他找到問題癥結及解決方案。

四、保持耐心。一般這類同事比較急躁，而我們要保持足夠耐心與冷靜，學會聆聽、反饋，幫助其降壓解難。