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1 # 乾為山
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2 # 標峰理論評
因為有女下屬談起工作來比較容易啊!很多人在職場生活中都會有這樣的感受,一般自己的領匯出去應酬談工作,都非常喜歡叫上一個女下屬陪同,而往往不會叫男下屬陪同,很多人也會因此而“想入非非”,畢竟這種情況確實不得不讓人多想啊!但真的是如同我們想的那般嗎?其實不然,帶女下屬真的是有客觀原因的!
一般來說,女生都比較感性,領導帶女下屬出去應酬談工作,看重的,其實也就是女生感性的一面!因為在和其他公司老闆進行工作商談的過程中,女生一般心思都非常細膩,她們能夠快速覺察到對方的情緒變化,因此也就能夠掌握工作洽談的進展,所以,女生一般能夠抓住一些重要時機,為公司拿下重要的業務合同!
當然了,帶女生去其實還有一個原因,女生在酒桌上面一般不會被勸酒!大家都知道,應酬商談往往是離不開喝酒的,但是有些領導的酒力真的不敢恭維,他們很有可能喝上一兩杯就倒了,這個時候還怎麼談工作啊!所以,領導一般會帶上一個女下屬,因為客戶一般不會為難女生,也不會勸女生喝酒!這樣就能很好避免喝醉酒的尷尬了!
最後一個原因,“男女搭配,幹活不累!”大多數的領導都會選擇異性和自己出去商談工作,男領導自然是帶女下屬,女領導帶的肯定是男下屬!這種“男女搭配”的方式,往往能夠彌補對方的一些缺點,在和客戶商談的過程中往往能夠實現“男女混合夾擊”,要想拿下合同自然就不難了!
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3 # 吳小枝594
朝夕相處,日久生情,不管老闆或上級都比你錢多一點,如果真愛,無可厚非,如果僅僅因為有錢一點,就想達上,那也是不會幸福的,因目的不純。走不長久。
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4 # 夢醒陽關雪
在職場上每一個人都是渴望成功的,而老闆與上級在很多人的眼裡就是他們所謂的成功人士。
職場如同一口井,人們習慣坐井觀天所謂的職場不過是每一個人,清晨離開家夜晚回家之前的安身處,每日的迴圈著,每天面對的就是這些熟悉的面孔,在有限的環境裡都渴望著成功,成功便是升職,你的老闆和上級在你的眼裡便是成功人士,你想要的,便會慢慢的成為你愛慕的,久而久之,日久生情。在你眼裡所謂的志同道合。
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5 # 生命中的聆聽
在職場上,這類相遇其實比較普遍。因為近距離讓你看到了他美好的一面。
如果都是有家室的人,建議還是要保持同事的距離較好,這是你們的平衡點。只有不衝破那一層關係,你才能永遠留住美好的感覺。假設你們有幸升級關係,那會變成不幸,傷害了自已的家庭必然傷害到彼此。
也許等你慢慢冷靜下來,你對領導的這份感覺,更多成分是欣賞,與愛無關。
你很幸運遇上的領導不是自已討厭的型別,這種美好的感覺,細細品味更珍貴。
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6 # 大木東
這是一種古往今來的規律:強者往往佔有更多資源,弱者往往崇拜強者。在公司,老闆是一種權威,代表著強者。職員作為弱者,很容易因為對老闆的崇拜而愛上老闆。愛上老闆,結局往往不是很好。可能到最後落下人才兩失的結果,所以,請三思而後行。
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這主要是利益問題,女人愛上,或者是喜歡自己的老闆,我的看法是正常的,人往高處走,能和自己的青年,中年老闆結婚是件夢中求的事,真正要達到自己的目的,可能沒有幾個。多年的打工生涯中,與老闆娘橫刀奪愛,成為老闆娘的情敵,爭奪老闆,成功僅一例。
這個勝出的姑娘是個又矮又小又瘦的文員,32歲,老闆45歲,在廠員工里根本不起眼,說貌不美,說才普通,說身材是個飛機場,還微微有點跛,頭髮黑中帶黃,當時她的老公也在廠裡上班,有個女孩3歲,但老闆偏偏看中了她。我在廠裡做保安隊長,多少也知道一點內幕。
老闆夫妻矛盾由來已久,在一次再吵鬧之中,這個女文員適量地給老闆送去關愛,送去熱情,送去慰問,送去溫暖。在一晚老闆娘回鄉下時,文員及時地送去了多情的枕頭,從此一發不可收拾,為奪愛成功打下了堅實的基礎。最終勝出,老闆夫妻離婚收場,老闆淨身出戶,財產歸老婆孩子。
該文員與自己的老公和平分手,代價是IO萬元,孩子歸男方,從此夫妻情份一刀兩斷,再也不來往。
這個例就是這樣結局了,女文員看中的是老闆的才能,生錢生財能力,她相信老闆與她完婚後,會東山再起,重闖漂亮的人生,給她帶來幸福的未來。