俗話說得好，逆水行舟不進則退。

職場也是如此，我在國內國外的公司看到不少這樣的員工！

很是為他們可惜之外，也想分析一下原因。

這些員工的特點

1，滿足現狀

就是大家普遍說的溫水煮青蛙的青蛙。

2，沒有或缺乏對業界的前瞻性

不知道或沒有自己將來的職業規劃

3，不學習或不會學習

多年只是重複一樣的工作，沒有成長！

雖然工作多年，卻很難找到合適的工作。

社會發展️太快，不要讓社會拋棄，還是熱愛工作，努力工作，實現自己的人生價值吧

被動的人，不光會失去職場的人生機會，還會失去自己的人生。

去找工作，你心儀好久的企業，面試時人家告訴你，我們需要懂英語的，口語流利就可以，你說你不會，那麼好你被pass了，回家之後你才發現：哦，原來英語很重要我要學，才開始著手學。你去看望一個生病的友人，他告訴你生病的痛苦，保持身體健康非常重要，你突然意識到他說的確實很對，回來你才想起來鍛鍊身體，總是後知後覺這樣不可以的。

我們需要適當的未雨綢繆，需要超前的計劃和學習，來預防未來會發生的事。由被動變為主動去學習，主動去鍛鍊，主動去適應工作，而不是等著工作，等著生活去適應你。