回覆列表
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1 # 求研閔
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2 # 正榮
謝邀!這個問題,本人認為,作為一名財務人員,最重要的本能、就是如何在原有的基礎上、精益求精,認真把握好有關財會理論知識、真正運用到實際工作中去,認認真真、確切的做好高層領導事前參謀,尤其在職場辦公會上(中層以上的領導都參加……)多多把生產經營過程中,值得注意、關於降本節支的問題,以財務有關規定、提出一些改措,比如講,生產指標的完成、質量的差異,銷售指標的完成、降價問題、資金回龍緩慢……各項費用有所提高……與去年同期比、是上升、還是下降,在創利增收上多淡淡、從而使各部門領導高度重視,同時待高層領導(老闆)稍有空餘時,挑重點、講講稅務方面的要求和知識,採用智慧方面的知識,避稅,但決不可以偷、漏稅,原則性的問題、作務財務 、一定要把好關,這也是對職場負責的具體表現,總而言之,當一名合格的財務,離不開主觀能動性的提高,從中包括好的精神素質、和業務能力,不負領導的重望、為職場作出貢獻!並經得起、時間的體驗,由此自然而然,在幹群的心中,就成為一名有能力的人了!當然這隻能是個人的見解,如不當、請見諒!
財務風險管理能力。曾為幾個中小企業梳理財務流程,發現一下問題:
第一資金管理風險:對收支沒有預算和計劃,收支過程中,存在管理漏洞,對收入少入賬或不入賬,支出費用大,存在浪費甚至中飽私囊現象,沒有職業敏感性,沒有具體的內部管理控制制度。