把經驗歸納為2種，個人認為經驗分為工作經驗和人生閱歷，也就是所謂的技法和心法。其實兩者在你的工作中都起到了至關重要的作用。

1、工作經驗也就是技法，相信你從事的行業都會從中得到經驗。它是我們從工作開始慢慢累積的，從不會到了解、實習、掌握、熟練、獨立完成。每一步都標註著你的成長，讓你成為一個更優秀的人。所以它是你工作中技能的累積，能讓你更好的完成現有工作的同時迎接更高挑戰。

2、人生閱歷也就是心法，這個屬於更高的內心經驗了，這是你從業道路中碰到各種磨難、痛苦、困難所悟出的情商、智商、逆境商、溝通技巧、為人處事等等。它能幫你更好的管理好你的情緒，讓你有好的人緣，透過激勵挖掘你員工的潛力帶領你的團隊勇往直前，所向披靡。

之前網路有個段子，某大學生求職不順發表言論----諸葛亮出師之前都沒有領兵打過仗，憑什麼我要有工作經驗。笑歸笑，但是現實還是殘酷的，畢竟不是每個人都是諸葛亮，也不是每個老闆都會三顧茅廬來請你吧。

不從百度複製了，直接給你打字說：看你專業知識性質。

經驗總體來說佔你百分之二十（出力的工作，佔據你百分之七八十）。

專業性很強的工作，經驗無非就是人際關係，社交能力，價值觀，世界觀等等，其他的就是你自己的硬實力了