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  • 1 # 浩天創績商務

    兩者的差異具體表現在:

    普通上班族 | 職場精英

  • 2 # 非知名首席人事官

    這個世界的差異不是天地之間,也非黑白之色,而是人與人之間的差異,這種差異就是思維差異,也就是認知的區別,現在就以精英人才和普通上班者之間的種種要素,做以簡單說明,還請行業大咖多多指教。

    【能力認知:幾兩幾斤】

    ① 精英者是知道自己不知道,也知道自己知道

    ② 上班族不知道自己不知道,還認為自己知道

    所以,一個謙卑自信,一個自卑或自大

    這樣,導致一開始就決定了輸贏

    【資源認知:機會與能力】

    ① 經營者認為機會在別人手裡,需要借力與整合資源並拼命努力才能成大事

    ② 一般打工者認為是別人給機會,個人也努力,不會幹的不能幹的就不去幹

    所以,精英們更擅長借力與合作,從而做大事,掙大錢

    這樣,導致在過程中就加重了輸贏

    【利益認知:獨享與分享】

    ① 經營者往往透過成人達己,或讓別人替自己做事而成事

    ② 經營者往往願意透過利益分享,不吃獨食的方式來合作

    所以,一個玩資源和團隊的精英,一定遠遠大於個人輸出的結果。

    正如題目所說,兩者之間的差異不在能力,而在思維與認知!

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