請病假，有醫院出據的病假建議的病假證，任何企業都不會不準的。沒有醫院就診後由醫生開出的病假單，而自身不舒服，想在家休息請假，就不能叫請病假，但可以請事假。請事假可能沒有正當理由，事假還是有可能不準的。請務必明白客觀條件與主觀意原是互相性的。個人私事，請不出假，只有辭職。有病請假以病假幾天休息好，大病康復了，公司老闆在合同期滿不再續約，也很正常。

請病假有假條企業應該給與批准。我想這個問題重點是不批兩個字！

企業是有權力制定自己的內部管理制度的，在請假規定上往往都有相應的請假流程。對於醫院開具的病假條，企業首先應該尊重並批准，但不等於不需要走請假流程。

在請假流程上各公司會有差異，大體上會規定：

1、多長時間的假期需要對應級別的人知曉

2、病假提請的上級物件是誰，別和同事打個招呼就不去了

3、消假的規定

不批! 就需要注意了

1、首先保留好病假條和病例等證據以備不時之需;

3、如果有必要可以向人力資源部門或更高層請假報備。

提醒保留好證據是避免有些企業藉此終止勞動關係！病假後及時到公司辦理消假手續。

請病假人之常情，作為個人請假也是真實需要，避免惡意申請的出現。

希望回答可以幫助到你。